Ενιαίο Ταμείο στα ΜΜΕ

blog εκπρόσωπου της ΕΣΠΗΤ στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

Archive for the ‘κλάδος πρόνοιας’ Category

Ο προϋπολογισμός του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ για το 2015

Mε θετικό πρόσημο συνολικά και για το 2015, πήρε «πράσινο φως» ο προϋπολογισμός που κατέθεσε το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Πρόνοιας (Διαύγεια: ΑΔΑ ΩΩΤΙΛ-ΩΜΙ).

2015etapmme234proky

Καθολικά πλεονασματική στο σύνολο των Λογαριασμών της είναι ΜΟΝΟ η Β’ Διεύθυνση (πρώην ΤΑΙΣΥΤ), η οποία έχει και τη μικρότερη «εξάρτηση» από τον πόρο του αγγελιοσήμου, καθώς οι μισθωτοί εργαζόμενοι σε αυτή καταβάλλουν τις υψηλότερες εισφορές, από ΟΛΕΣ τις άλλες Διευθύνσεις του ΕΤΑΠ ΜΜΕ.

Στην Α’ Διεύθυνση (πρώην ΤΣΠΕΑΘ) προϋπολογίζεται πλεονασματικός μόνον ο Λογαριασμός του Κλάδου Κύριας Σύνταξης, ενώ στο «κόκκινο» παραμένουν οι άλλοι δύο Λογαριασμοί Ανεργίας (μισθωτοί) και Ιδιοκτητών Ημερήσιων Εφημερίδων Αθηνών & Θεσσαλονίκης.

Στη Γ’ Διεύθυνση (πρώην ΤΑΤΤΑ) οριακά πλεονασματικός είναι μόνο ο Λογαριασμός Κύριας Σύνταξης, ενώ ελλειμματικοί παραμένουν οι Λογαριασμοί Επικούρησης και Ανεργίας.

Στη Δ’ Διεύθυνση (πρώην ΤΣΕΥΠ εφημεριδοπώλες και υπάλληλοι πρακτορείων διανομής Τύπου), βαθιά ελλειμματικός είναι ο Λογαριασμός Κύριας Σύνταξης Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Αθηνών, καθώς και ο Λογαριασμός Πρόνοιας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης. Ελαφρώς πλεονασματικός είναι ο Λογαριασμός Πρόνοιας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Αθηνών, ενώ το υψηλότερο πλεόνασμα καταγράφεται στο Λογαριασμό Δώρου των Εφημεριδοπωλών, ο οποίος τροφοδοτείται αποκλειστικά από το αγγελιόσημο.

2015etapmme700pro

Τα «κριτήρια» που μειώνουν το εφάπαξ από 1/1/2014

από την Ημερησία (του Γιώργου Γάτου):

20130109imerisiap07aΑκόμη πιο «ψαλιδισμένα» θα είναι τα εφάπαξ τα οποία θα χορηγούν τα Ταμεία Πρόνοιας (ΝΠΔΔ) σε όσους συνταξιοδοτούνται από την 1/1/2014. Η υπουργική απόφαση που υπέγραψε σε εφαρμογή του Μνημονίου (ν.4046/2012) ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γ. Βρούτσης, επιβάλλει τον υπολογισμό των εφάπαξ με σύνθετο μαθηματικό τύπο ο οποίος, όπως υπογραμμίζουν στην «Η» στελέχη των Ταμείων, προδικάζει νέες μειώσεις στα εφάπαξ (η απόφαση δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 3498 β/31.12.2012)

Η απόφαση με τίτλο «ανασχεδιασμός της τεχνικής βάσης εφάπαξ παροχών» προβλέπει τον υπολογισμό των εφάπαξ με «διανεμητικό σύστημα καθορισμένων εισφορών και νοητή κεφαλαιοποίηση», αντί των «κλειδωμένων» – προκαθορισμένων ποσών που σήμερα καταβάλλονται (και τα οποία «κουρεύτηκαν» έως και 83%, με βάση οικονομικές μελέτες, έτσι ώστε να μην υπάρχει… φέτος έλλειμμα).

20121231fek2012b3498a2 20121231fek2012b3498b2Τα εφάπαξ που θα πληρώνονται κατά τη συνταξιοδότηση από τον επόμενο χρόνο θα αποτελούν τη «συσσωρευμένη αξία» των εισφορών τις οποίες θα έχουν καταβάλλει οι ασφαλισμένοι.

Θα λαμβάνονται, όμως, υπόψη και άλλες παράμετροι όπως η οικονομική κατάσταση των Ταμείων, ο αριθμός των υπόλοιπων ασφαλισμένων που τα «αιμοδοτούν» δίνοντας, στο τέλος, ένα «πλασματικό ποσοστό επιστροφής» που, μάλιστα, κάθε χρόνο θα πρέπει να ανακαθορίζεται με βάση «συντελεστή βιωσιμότητας».

Ο μαθηματικός τύπος
Σύμφωνα με την απόφαση, «για τη συσσώρευση των εισφορών θα γίνεται χρήση πλασματικού ποσοστού επιστροφής το οποίο ορίζεται ως η ετήσια μεταβολή της βάσης υπολογισμού των εισφορών για το σύνολο των ασφαλισμένων». Ο μαθηματικός τύπος που θα χρησιμοποιούν τα Ταμεία για τον καθορισμό της εφάπαξ παροχής θα συνυπολογίζονται:

• Οι συνολικές εισφορές εργαζομένων ή και εργοδότη (όπου υπάρχουν εργοδοτικές εισφορές) του έτους.

• Τα έτη συσσώρευσης των εισφορών.

• Η ετήσια μεταβολή της βάσης υπολογισμού των εισφορών όλων των ασφαλισμένων και

• Συντελεστής βιωσιμότητας ο οποίος θα προκύπτει «ζυγίζοντας» τις εισφορές, τους τυχόν άλλους (κοινωνικούς) πόρους που παρακρατούνται, τα διοικητικά έξοδα του έτους, την περιουσία στις 31 Δεκεμβρίου του έτους πριν από την καταβολή των εφάπαξ παροχώνχωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι συνολικές εισφορές και τα διοικητικά έξοδα του έτους πληρωμής και την παρούσα αξία των συνολικών υποχρεώσεων με βάση τα δεδουλευμένα δικαιώματα των ασφαλισμένων στο έτος.

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

9 Ιανουαρίου 2013 at 1:00 μμ

Αναρτήθηκε στις ΕΔΟΕΑΠ, κλάδος πρόνοιας

Tagged with

Αναλογιστική μελέτη κλάδου πρόνοιας Β’ Διευθ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

Αναλογιστική μελέτη τομέα πρόνοιας Β' Διεύθυνσης ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (πρώην ΤΑΙΣΥΤ) Αναλογιστική μελέτη τομέα πρόνοιας Β’ Διεύθυνσης ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (πρώην ΤΑΙΣΥΤ), προκειμένου να εκτιμηθεί η αναλογιστική επιβάρυνση που προκαλείται από την τροποποίηση του τρόπου υπολογισμού της εφάπαξ παροχής.

Ο τομέας εμφανίζει αναλογιστικό έλλειμμα 47 εκατ. ευρώ (σενάριο 1) ή 5,8 εκατ. ευρώ (σενάριο 2) σε μακροχρόνια βάση.

Written by gr.mme.observer

17 Ιουλίου 2012 at 11:33 μμ

ΣτΕ: Αντισυνταγματικό το πλαφόν στο εφάπαξ του ΟΤΕ

[πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ] Aντισυνταγματικό έκρινε το Α’ Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας με την υπ’ αριθμ. 1419/2009 απόφασή του, το πλαφόν στο εφάπαξ βοήθημα που χορηγείται στους υπαλλήλους του ΟΤΕ οι οποίοι είναι ασφαλισμένοι στο Ταμείο Αρωγής Προσωπικού ΟΤΕ (ΤΑΠ-ΟΤΕ). Με το Ν. 3655/2008 το ΤΑΠ-ΟΤΕ, αφού συγχωνεύθηκε με άλλα Ταμεία, μετονομάστηκε σε Ταμείο Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (ΤΑΥΤΕΚΩ). Όπως αναφέρει στην απόφασή του το ΣτΕ η επιβολή ανώτατου ορίου στο εφάπαξ βοήθημα που θέτει ο Ν. 2084/1992 είναι αντισυνταγματική, καθώς είναι σε αντίθεση με τη συνταγματική αρχή της ισότητας (άρθρο 4) και στην υποχρέωση του κράτους να μεριμνά για την ασφάλιση των εργαζομένων (άρθρο 22).

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

11 Ιανουαρίου 2010 at 7:00 μμ

Κατευθυντήριες γραμμές στο διάλογο για το Ασφαλιστικό

Κατευθυντήριες γραμμές στο διάλογο για το Ασφαλιστικό Στο αναλυτικό κείμενο των προτάσεών του, ο υπουργός Εργασίας κ. Λοβέρδος σημειώνει ότι:

α) Υπάρχει απόλυτη ανάγκη συμφωνίας ως προς τους αριθμούς και τα δεδομένα. Κατά τα στοιχεία, π.χ., που παρέχουν οι Υπηρεσίες της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικής Ασφάλισης, το κράτος μόνο για το 2009 κατέβαλε στα ταμεία τακτική και έκτακτη οικονομική επιχορήγηση ύψους άνω των 18,5 δισ. €.

Ο αριθμός αυτός αμφισβητείται ή όχι; Συμφωνούμε ως προς τη σχέση εργαζομένων και συνταξιούχων; Συμφωνούμε ως προς τα αναλογιστικά δεδομένα του προβλήματός μας;

Η Επιτροπή των Ειδικών καλείται να καταγράψει, να συστηματοποιήσει και, εάν είναι δυνατόν, να ελέγξει όλα τα στοιχεία που θα της προσκομίσουν οι υπηρεσίες του κράτους, καθώς και οι κοινωνικοί φορείς. Η συστηματοποίηση των αριθμών θα αναδείξει το μέγεθος του προβλήματός μας, σε συνδυασμό και με την αναλογιστική μελέτη. Οι ελληνίδες και οι έλληνες θα αποκτήσουμε ακριβή εικόνα του μεγέθους των προβλημάτων του Ασφαλιστικού. Γι΄ αυτή την τελευταία οι κρατικές υπηρεσίες και οι φορείς κοινωνικής ασφάλισης θα παράσχουν όλα τα στοιχεία, ώστε στο τέλος Μαρτίου να είναι έτοιμη η αναλογιστική μελέτη. Για τη ροή των στοιχείων θα δημιουργηθεί στο Υπουργείο ειδική ομάδα εργασίας.

β) Για τις παραμετρικές αλλαγές το κράτος έχει ήδη αναλάβει τις ευθύνες του. Ήδη ασκούμε πολιτικές για τη μείωση της σπατάλης στα φάρμακα, θα ασκήσουμε πολιτικές δραστικού περιορισμού της σπατάλης για τα αναλώσιμα υλικά και τις ιατρικές υπηρεσίες, θα διευρύνουμε τη βάση εσόδων του συστήματος με τη μείωση της αδήλωτης εργασίας και θα περιορίσουμε την εισφοροδιαφυγή. Ως προς τους στόχους αυτούς από την Επιτροπή των Ειδικών ζητείται η κατάθεση τεχνικών προτάσεων ή ιδεών. Το Υπουργείο έχει ορίσει ως αντίπαλο του την αδήλωτη- «μαύρη» εργασία, την εισφοροδιαφυγή, την εισφοροκλοπή και την εισφοροαποφυγή και θα κάνει ό,τι περνά από το χέρι των υπηρεσιών του, καθώς και των υπηρεσιών των φορέων κοινωνικής ασφάλισης, για να περιορίσει τα δυσάρεστα αυτά φαινόμενα, δίνοντας έτσι ανάσες αυτοχρηματοδότησης στα ταμεία. Πρέπει εδώ να σημειωθεί ότι ήδη έχουμε ξεκινήσει τις πολιτικές διαμόρφωσης κοινών ελεγκτικών μηχανισμών στο Υπουργείο και στους μεγαλύτερους ασφαλιστικούς φορείς της χώρας για τον περιορισμό της σπατάλης στις υπηρεσίες υγείας, για τις από κοινού διαπραγματεύσεις των ταμείων για τις υπηρεσίες αυτές και για την αξιοποίηση της περιουσίας τους. Κι ακόμη, την 1η Μαΐου 2010 θα εκκινήσει από όλους τους φορείς ο ηλεκτρονικός έλεγχος της συνταγογράφησης, που θα αποφέρει αμέσως στο σύστημα οφέλη εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ. Ο εξορθολογισμός και η εξυγίανση του συστήματος θα κρίνει την αξιοπιστία της παρούσας πολιτικής ηγεσίας και θα νομιμοποιήσει πολιτικά το λόγο και το έργο της.

γ) Το κράτος ούτε αρνήθηκε ούτε θα αρνηθεί τη συμμετοχή του στην κάλυψη της συνταξιοδοτικής δαπάνης. Η αρχή της τριμερούς χρηματοδότησης αποτελεί καταστατική μας αρχή. Ήδη για το 2009 η τακτική κι η έκτακτη χρηματοδότησή μας υπερέβη τα 18,5 δισ. €. Οι δαπάνες, όμως, αυτές, προβλέπεται πως θα αυξηθούν γεωμετρικά. Προτιμούμε, ωστόσο, οι δαπάνες του κράτους να διοχετεύονται στη χρηματοδότηση ενός νέου, βιώσιμου, δημόσιου, καθολικού και κοινωνικώς δίκαιου ασφαλιστικού συστήματος, παρά να πετάμε τα χρήματα του ελληνικού λαού στη μαύρη τρύπα του ασφαλιστικού, που ήδη άνοιξε, στη χοάνη όπου τα χρήματα των ελληνίδων και των ελλήνων χάνονται και δεν αξιοποιούνται. Από την Επιτροπή των Ειδικών, λοιπόν, ζητάμε την προσέγγιση του κόστους των αλλαγών που θα εισηγηθεί με το πόρισμά της, καθώς και την κατάθεση σκέψεων για ενδεχόμενες πηγές χρηματοδότησης εκτός, φυσικά, της αύξησης των ασφαλιστικών εισφορών, η οποία έχει απορριφθεί ως λύση και ως λογική από την παρούσα κυβέρνηση. Στο πλαίσιο αυτό και προφανώς σε συνεργασία με το Υπουργείο Οικονομικών θα αναζητηθούν από το Υπουργείο Εργασίας θεσμικές παρεμβάσεις που θα περιορίζουν την εισφοροδιαφυγή, θα μειώνουν ενδεχομένως τις ασφαλιστικές εισφορές, παρέχοντας ταυτοχρόνως χρηματοδοτικές ροές προς το ασφαλιστικό σύστημα. Κι ακόμη, πάντα σε συνεργασία με το Υπουργείο Οικονομικών, και στο πλαίσιο της ευρύτερης κοινωνικής διαβούλευσης, θα αναζητηθούν φορολογικά κίνητρα προκειμένου να ενθαρρυνθεί η κλαδική επαγγελματική ασφάλιση, ώστε να ενισχυθούν οι συμπληρωματικές παροχές προς τους ασφαλισμένους.

δ) Όπως ήδη – και επανειλημμένα — έχουμε τονίσει, το 2008 οι φορείς κοινωνικής ασφάλισης χρειάστηκαν 850 εκατ. € έκτακτης κρατικής επιχορήγησης προκείμενου να καταβάλουν τις συντάξεις. Το 2009 το ποσό τριπλασιάστηκε, φτάνοντας τα 2,47 δισ. €. Για το 2010 προβλέπουμε ένα ποσό της τάξης των 3,8 δισ. €. Φέτος, το 2009, το σύστημα ¨ξέμεινε¨ τον Σεπτέμβριο. Το 2010 υπολογίζουμε το πρόβλημα να εμφανιστεί από τον Ιούνιο. Πρέπει, λοιπόν, να αντιδράσουμε αμέσως. Και ήδη έχουμε, για περιμετρικά θέματα, αντιδράσει (μέτρα για τη μείωση της σπατάλης στα φάρμακα, μέτρα για τη διεύρυνση της βάσης εσόδων του συστήματος, με τη νομιμοποίηση αλλοδαπών εργαζομένων). Το επόμενο έτος θα αντιδράσουμε πιο οργανωμένα, μεθοδικά κι αποτελεσματικά. Οι πολιτικές, όμως, αυτές της εξυγίανσης και του εξορθολογισμού του συστήματος δεν αρκούν. Μέσω αυτών μπορούμε απλώς να εξοικονομήσουμε περίπου 2 δισ. € κατ΄ έτος, ενώ το κράτος με την έκτακτη χρηματοδότηση εξαλείφει ήδη βιαίως τις υποχρεώσεις του, απέναντι στο ασφαλιστικό σύστημα. Οι δαπάνες, όμως, για την καταβολή των συντάξεων αυξάνονται ήδη με γεωμετρική πρόοδο. Η Επιτροπή της Ε.Ε. εκτιμά, πως το 2040 θα φτάσουν στο 24,1 % του Α.Ε.Π., που σημαίνει πως σε λίγο, δεν θα υπάρχει εθνική οικονομία. Κι αυτό με τον υπολογισμό της Επιτροπής της Ε.Ε., πως σήμερα καταβάλλουμε το 11,4 % του Α.Ε.Π. μας για συντάξεις, ενώ εμείς, εδώ στο Υπουργείο Εργασίας-Κοινωνικών Ασφαλίσεων, το υπολογίζουμε στο 13,52 % για το 2009 !!! Το 2015, ωστόσο, προβλέπεται έκρηξη στο συνταξιοδοτικό μας σύστημα. Είναι, λοιπόν, προφανές πως απαιτούνται δομικές αλλαγές. Η πρώτη ημέρα του κοινωνικού διαλόγου έδειξε, πως όλοι απορρίπτουμε την παραδοσιακή συνταγή της αύξησης των εισφορών (κατέστησαν οι μεγαλύτερες σχεδόν στην Ε.Ε.) και τη μεταφορά της λογικής της στα όρια ηλικίας (εδώ η αντιγραφή της μεθόδου της αύξησης των εισφορών οδηγεί σε κωμικο-τραγικές καταστάσεις, αν σκεφτούμε πού θα καταλήξουμε εάν ποσοτικοποιήσουμε οικονομικώς την αύξηση των ορίων ηλικίας και καταφεύγουμε στη μέθοδο αυτή κάθε λίγο, όπως και με τις εισφορές!). Απορρίπτοντας, ωστόσο, τη λογική των αυξήσεων των ορίων ηλικίας, των αυξήσεων των εισφορών και της μείωσης των συντάξεων, κάτι άλλο πρέπει οπωσδήποτε να κάνουμε. Στην πρώτη συνεδρίαση του κοινωνικού διαλόγου μιλήσαμε για την ανάγκη δομικών αλλαγών. Δεν μπορούμε να μείνουμε αδρανείς. Δεν μπορεί να αφήνουμε να μας παρομοιάζουν με την ορχήστρα του Τιτανικού, που συνέχιζε να παίζει έως ότου το νερό της παγωμένης θάλασσας σκέπασε τους μουσικούς! Και το πρόβλημα είναι δύσκολο, χρειάζεται λύσεις και γι΄ αυτές απαιτούνται συνεννοήσεις, συγκλίσεις και κοινή προσπάθεια όλων για δομικές αλλαγές, οι οποίες, όπως αποδεικνύει η ευρωπαϊκή εμπειρία, χρειάζονται μια δεκαετία για να θεσπιστούν, να αναπτυχθούν, να εφαρμοστούν και να αποδώσουν αποτελέσματα.

Οι απαιτούμενες, λοιπόν, δομικές αλλαγές, προτείνουμε να μελετηθούν, να συγκεκριμενοποιηθούν και να μετρηθεί η ενδεχόμενη αποτελεσματικότητά τους στα εξής εννέα επίπεδα:

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Νέα ρύθμιση για τον Τομέα Προνοίας ΤΣΕΥΠ Αθ.

Την τροποποίηση της περιπτώσεως Α’ της παραγράφου 1 του άρθρου 8 του κανονισμού του Τομέα Προνοίας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών του Κλάδου Προνοίας του ΕΤΑΠ− ΜΜΕ, υπέγραψε ο υφυπουργός Απασχόλησης, Γιώργος Κοντογιάννης.

Η απόφαση δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 1786 Β’ στις 28.8.2009 και έχει αναδρομική ισχύ 12 μηνών. Αναλυτικά το κείμενο της απόφασης (αριθμ. Φ.30055/17667/944):

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

5 Σεπτεμβρίου 2009 at 12:23 μμ

Εκπόνηση νέων Κανονισμών στο ΤΑΙΣΥΤ

έγγραφο του ΤΑΙΣΥΤ για αλλαγή στο καταστατικό κύριου κλάδου, νέο οργανισμό, νέο κανονισμό υγείας - επικούρησηςΣτην αναθεώρηση των κανονισμών λειουργίας του ΤΑΙΣΥΤ αναφέρεται η είδηση από την ιστοσελίδα του Ταμείου: «Όπως ανακοίνωσε ο Πρόεδρος του Ταμείου κ.Δ.Κ. Μαγκλιβέρας ένας από τους βασικούς στόχους της Διοίκησης ήταν η εκπόνηση (αναθεώρηση – τροποποίηση – συμπλήρωση) του Κανονισμού Λειτουργίας – Παροχών του ΤΑΙΣΥΤ, οι οποίοι είχαν καταρτιστεί προ πολλών δεκαετιών (Μερικοί τη δεκαετία του 1930).
Ήδη έχουν αποσταλεί στο Υπουργείο Απασχόλησης για έγκριση:
α) Νέο Καταστατικό Κύριου Κλάδου του Ταμείου,
β) Νέος Οργανισμός Λειτουργίας των Υπηρεσιών,
γ) Νέος Κανονισμός Κλάδου Ασθένειας – Επικούρησης.
Επίσης στο Υπουργείο Απασχόλησης έχει αποσταλεί η καταρτισθείσα για πρώτη φορά Αναλογιστική Μελέτη που αφορά τα οικονομικά όλων των Κλάδων του Ταμείου. Από τη Μελέτη προκύπτει ότι το ΤΑΙΣΥΤ είναι ένα ισχυρό Ταμείο, χωρίς προβλήματα για το μέλλον αλλά αντίθετα με άριστες προοπτικές ασφαλιστικής ικανότητας και εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων του δεδομένου μάλιστα ότι η σχέση μεταξύ ασφαλισμένων και συνταξιούχων είναι 8 προς 1.»

Πηγή: http://www.taisyt.gr/frontoffice/portal.asp?cpage=RESOURCE&cresrc=239&cnode=155

Αρέσει σε %d bloggers: