Ενιαίο Ταμείο στα ΜΜΕ

blog εκπρόσωπου της ΕΣΠΗΤ στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

Posts Tagged ‘ασφαλισμένοι

Περικοπές σε κοινωνική ασφάλιση και συντάξεις

Τις περικοπές που έρχονται σε κοινωνική ασφάλιση και συντάξεις (ενοποιήσεις, εισφορές, αγγελιόσημο κ.α.) κατέγραψε στο iskra.gr το βράδυ της Τρίτης 11 Αυγούστου -λίγες ώρες πριν την κατάθεση του σχεδίου νόμου της δανειακής σύμβασης στη Βουλή- ο πρώην αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Δημήτρης Στρατούλης. Μεταξύ άλλων αναφέρει:

1. Παροχή των κατώτατων ορίων σύνταξης και του Ε.Κ.Α.Σ. μόνο σε όσους νέους συνταξιούχους έχουν συμπληρώσει τα 67 έτη και περικοπή του μη ανταποδοτικού μέρους σε όλους τους νέους συνταξιούχους ηλικίας κάτω των 67, δηλαδή μειώσεις έως και 40% σε ένα πολύ μεγάλο μέρος των πρόωρα συνταξιοδοτημένων με τις προϋποθέσεις των ελάχιστων ορίων (4.500 ένσημα), δηλαδή στις κατώτατες συντάξεις.

2. Μέτρα για αύξηση της εισφοράς των συνταξιούχων για τον κλάδο υγείας από 4% σε 6% και επέκταση της παρακράτησή της και από τις επικουρικές συντάξεις, που έως σήμερα δεν έχουμε αντίστοιχη εισφορά, με επιβάρυνση για τους συνταξιούχους 854 εκατ. ευρώ το χρόνο (παρ. 31 άρθρου 1 Ν.4334/2015).  

3. Ενοποίηση όλων των επικουρικών ταμείων στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (Ε.Τ.Ε.Α.) και εφαρμογή τής ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, δηλαδή  άμεση περικοπή πολλών επικουρικών συντάξεων και Εφάπαξ των ταμείων που χρειάζονται κρατική ενίσχυση από 1-1-2015 (παρ. 28 άρθρου 1 Ν.4334/2015). Με βάση την υπό εξέλιξη αναλογιστική μελέτη, στις προβολές 2015 – 2016 οι συνολικοί πόροι των ταμείων επικουρικής ασφάλισης εκτιμώνται σε 2,8 δισ. ευρώ και οι ανάγκες για πλήρεις παροχές σε 4,2 δισ. ευρώ.  Δηλαδή, προκύπτει έλλειμμα 1,4 δισ., το οποίο δεν μπορεί να καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό, οδηγώντας σε μείωση των παροχών ή/και η αύξηση των εισφορών κάτι που οδηγεί σε δραματική περικοπή των επικουρικών συντάξεων. 

4. Η συμφωνία προβλέπει πάγωμα της κατώτερης σύνταξης στην σημερινή ονομαστική της αξία ως το 2021 (πάγωμα 509.000 συντάξεων του Ι.Κ.Α.). Οι συνταξιούχοι αυτοί ήδη έχουν χάσει το 23,5% της αγοραστικής τους δύναμης την τελευταία περίοδο (-9,2% από τον πληθωρισμό και -14,3% από τις μειώσεις των συντάξεων).

5. Αλλαγή όλων των συντάξεων του Ο.Γ.Α. για το μέρος που δεν έχουν αναλογικό τρόπο υπολογισμού αντίστοιχο με τα άλλα ασφαλιστικά ταμεία, δηλαδή μείωση και των συντάξεων του Ο.Γ.Α. για όλους όσοι δεν έχουν καταβάλει εισφορές και για όσους λαμβάνουν την κατώτερη σύνταξη αλλά και επανυπολογισμό όλων των συντάξεων (690.301 άτομα).

6. Σταδιακή μείωση των δικαιούχων του Ε.Κ.Α.Σ. έως την κατάργηση του ως το τέλος του 2019, μέτρο που αφορά 300.000 συνταξιούχους, που θα βρεθούν να διαβιούν κάτω από τα όρια της φτώχειας. Άμεσα, προωθείται η κατάργηση του Ε.Κ.Α.Σ. για το 20% των δικαιούχων με τα αναλογικά πιο υψηλά εισοδήματα (60.000 άτομα).

7. Εφαρμογή του Νόμου 3863/2010 και των έμμεσων ή άμεσων περικοπών που επιφέρει η εφαρμογή του νέου τρόπου υπολογισμού των κύριων συντάξεων (εγγυημένη από το κράτος βασική σύνταξη 360 ευρώ μηνιαία και ανταποδοτική σύνταξη). Η εφαρμογή του Ν.3863/2010 θα έχει μακροπρόθεσμες επιπτώσεις στο επίπεδο των συντάξεων. Για την επόμενη δεκαετία οι επιπτώσεις θα αγγίζουν τα 20 έως 100 ευρώ στις μηνιαίες μέσες κύριες συντάξεις. Το βασικό ζήτημα για την εφαρμογή του Ν.3863/2010 είναι τα χαμηλά ποσοστά αναπλήρωσης που προβλέπει και η εξατομίκευση της κοινωνικής ασφάλισης με τον περιορισμό της κοινωνικής αλληλεγγύης που συνεπάγεται.

8. Αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, ώστε από το 2022 και μετά η ηλικία που θα μπορεί κανείς να βγει νωρίτερα στη σύνταξη να είναι τα 67 έτη για πλήρη, και 62 είτε με 40 χρόνια ασφάλισης είτε για μειωμένη, με ποινή πρόωρης συνταξιοδότησης που θα αυξηθεί από -6% ανά έτος σε -16% για το διάστημα της επέκτασης του ορίου ηλικίας σε σχέση με τα σημερινά όρια. Οι πρόωρες συντάξεις είναι για πάρα πολλούς συνταξιούχους λύση ανάγκης και όχι επιλογή, για να αντιμετωπίσουν τον φόβο της υψηλής ανεργίας που πλήττει και τους άνω των 55 ετών εργαζόμενους, οι οποίοι ως άνεργοι στην πλειοψηφία τους είναι μακροχρόνια άνεργοι, και η ανεργία ουσιαστικά τους οδηγεί σε βίαιη έξοδο από την αγορά εργασίας.

9. Αλλαγή των εισφορών στους αυτοαπασχολούμενους και τους αγρότες, που τις κατέβαλλαν βάσει εισοδηματικών κλάσεων και εισαγωγή εισφορών αναλογικών με το εισόδημα. Αυτό συνεπάγεται αύξηση έως και 20% των εισφορών σε όσους αυτοαπασχολούμενους έχουν κάπως υψηλότερα εισοδήματα.

10. Σταδιακή κατάργηση όλων των εξαιρέσεων χρηματοδότησης ταμείων από τον κρατικό προϋπολογισμό και εναρμόνιση των ασφαλιστικών εισφορών αλλά και των παροχών με τη δομή και τις προϋποθέσεις του Ι.Κ.Α. για όλα τα ταμεία από 1 Ιουλίου 2015. Από τα μέτρα αυτά θα έχουμε αυξήσεις των εισφορών σε ΟΓΑ, ΝΑΤ και ΟΑΕΕ, αφού θα επέλθει δραματική περικοπή της κρατικής επιχορήγησης στον ΟΓΑ (σήμερα αγγίζει το 85% των εσόδων του), στο ΝΑΤ (σχεδόν 90% των εσόδων του) και στον ΟΑΕΕ.

11. Κατάργηση όλων των φόρων υπέρ τρίτων (π.χ. αγγελιόσημο), που λαμβάνουν κάποια ταμεία, μέχρι 31 Οκτωβρίου 2015, και αντίστοιχες αυξήσεις των εισφορών ή μειώσεις των παροχών. Αυτό το μέτρο θα έχει άμεση επίπτωση σε μια σειρά από ταμεία που εισπράττουν έσοδα μέσω φόρων υπέρ τρίτων.

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Advertisements

Written by gr.mme.observer

11 Αυγούστου 2015 at 10:00 μμ

Αναδρομική παρακράτηση εισφοράς 6% για την περίθαλψη

ada6435465u1v83dΜε τις συντάξεις Σεπτεμβρίου θα γίνει αναδρομικά (για Ιούλιο, Αύγουστο και Σεπτέμβριο) η παρακράτηση εισφοράς 6% από κύριες και επικουρικές συντάξεις, σύμφωνα με εγκύκλιο που υπογράφει ο υπουργός Εργασίας Γ. Κατρούγκαλος.

Με την παράγραφο 31 του άρθρου 1 του ν.4334/2015 (ΦΕΚ 80, Α’/16.7.2015) αυξάνεται το ποσοστό της ασφαλιστικής εισφοράς για υγειονομική περίθαλψη που παρακρατείται από τις κύριες συντάξεις και θεσπίζεται ασφαλιστική εισφορά για υγειονομική περίθαλψη, η οποία παρακρατείται από τις καταβαλλόμενες επικουρικές συντάξεις.

Ειδικότερα, όπως αναφέρει η εγκύκλιος (ΑΔΑ: 6435465Θ1Ω-83Δ) που απευθύνεται σε όλους τους φορείς Κύριας & Επικουρικής Ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, από 01.07.2015, αυξάνεται το ποσοστό εισφοράς για υγειονομική περίθαλψη που παρακρατείται από τις κύριες συντάξεις όλων των Ασφαλιστικών Οργανισμών, του Δημοσίου και του Ν.Α.Τ, από 4% σε 6%. H μοναδική, δηλαδή, τροποποίηση σε σχέση με τα ισχύοντα πριν την ψήφιση της κοινοποιούμενης διάταξης συνίσταται στην αύξηση κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες της ανωτέρω παρακράτησης για παροχές ασθένειας σε είδος από τον ΕΟΠΥΥ.

Το ανωτέρω ποσοστό, υπολογίζεται επί του αρχικού μεικτού μηνιαίου ποσού της κύριας σύνταξης, σύμφωνα με την αριθμ. ΜΠΔΣ/10362/1961/23.04.2013 εγκύκλιο της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, η οποία συνεχίζει να ισχύει.

ii. Επιπλέον, από την ίδια ως άνω ημερομηνία, θεσπίζεται εισφορά υγειονομικής περίθαλψης σε ποσοστό 6%, η οποία παρακρατείται εφεξής από τις καταβαλλόμενες επικουρικές συντάξεις.

Το ανωτέρω ποσοστό υπολογίζεται επί του καταβαλλόμενου μηνιαίου ποσού της επικουρικής σύνταξης, σύμφωνα με τη ρητή ως άνω διάταξη.

iii. Τα επιπλέον ποσά που θα προκύψουν από τον υπολογισμό της ανωτέρω εισφοράς επί των συντάξεων των μηνών Ιουλίου και Αυγούστου 2015, παρακρατούνται από τις κύριες και επικουρικές συντάξεις μηνός Σεπτεμβρίου 2015 και αποδίδονται στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ, σύμφωνα με την αριθμ. Φ. 80000/οικ. 22443/4522/8.10.2012 (Β΄2810) Κ.Υ.Α.

* Στην εγκύκλιο δεν ξεκαθαρίζεται εάν η αύξηση των εισφορών είναι υποχρεωτική για τον ΕΔΟΕΑΠ, καθώς είναι πλέον το μόνο επικουρικό ταμείο υποχρεωτικής ασφάλισης που έχει δικές του δομές περίθαλψης, εκτός ΕΟΠΥΥ.

Written by gr.mme.observer

31 Ιουλίου 2015 at 12:00 μμ

Παράταση για τα Επικουρικά ως τις 31 Οκτωβρίου 2015

Την Παρασκευή 19 Ιουνίου, κατατέθηκε στη Βουλή, στην αρμόδια Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων, το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Μέτρα για την ανακούφιση των ΑμεΑ, την απλοποίηση της λειτουργίας των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.), την καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής και συναφή ασφαλιστικά ζητήματα».

αιτιολογική έκθεση τροποποιούμενες - καταργούμενες διατάξεις σχέδιο νόμου έκθεση ΓΛΚ ειδική έκθεση αξιολόγηση συνεπειών έκθεση διαβούλευσης

Στο σχέδιο νόμου περιλήφθηκε (άρθρο 27) πρόβλεψη για την «παράταση προθεσμιώv του v.4281/2014», με την οποία «παρατείνεται έως 31-10-2015 η προβλεπόμεvη στηv παράγραφο 6 του άρθρου 220 του v.4281/2014 προθεσμία, με τηv οποία δόθηκε η δυvατότητα μετατροπής τωv λοιπώv εκτός ΕΤΕΑ φορέωv, τομέωv και κλάδωv επικουρικής ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοιvωvικής Ασφάλισης και Κοιvωvικής Αλληλεγγύης, στους οποίους ασφαλίζοvται οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι αvεξάρτητα απασχολούμεvοι, οι εργαζόμεvοι στο χώρο του Τύπου και στα Μέσα Μαζικής Εvημέρωσης και οι vαυτικοί, σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (v.π.ι.δ.) – επαγγελματικά ταμεία υποχρεωτικής ασφάλισης. Έτσι, σε περίπτωση που μέχρι τηv ως άvω ημερομηvία οι εv λόγω φορείς δεv μετατραπούv σε v.π.ι.δ., από 1-1-2016 εvτάσσοvται υποχρεωτικά στο Εvιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ).

Με το δεδομέvο ότι, εκπvέουv τηv 30ή -6-2015 οι προβλεπόμεvες στις προαvαφερόμεvες διατάξεις προθεσμίες κρίνεται αναγκαία η θέσπιση τωv προτειvόμεvωv διατάξεωv, έτσι ώστε vα παραταθούv οι προθεσμίες αυτές μέχρι τηv 31η -10-2015».

Υπενθυμίζεται ότι υπέρ της παραμονής των Κλάδων Επικουρικής Ασφάλισης εντός του ΕΤΑΠ ΜΜΕ έχει ταχθεί σχεδόν το σύνολο των Σωματείων και Ενώσεων της Β’ και Γ’ Διεύθυνσης (πρώην ΤΑΙΣΥΤ και ΤΑΤΤΑ), διαφωνώντας τόσο με την υπαγωγή τους στο ΕΤΕΑ, όσο και με τη μετατροπή τους σε Επαγγελματικά Ταμεία (ΝΠΙΔ).

Σημειώνεται, επίσης, ότι με υπουργική απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης, Δημήτρη Στρατούλη, έχει «παγώσει» η εφαρμογή του «Κώδικα Δεοντολογίας και Καλών Πρακτικών Λειτουργίας των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ), έως και τις 24 Ιουλίου 2015.

Οι ρυθμίσεις για το ΕΤΑΠ ΜΜΕ

Πλην των γενικότερων διατάξεων για την απλοποίηση των διαδικασιών στα ΚΕΠΑ, με τις οποίες διευκολύνονται πολλοί ασφαλισμένοι του ΕΤΑΠ ΜΜΕ, που δεν καλύπτονταν από τις καταστατικές διατάξεις των επιμέρους Διευθύνσεων του Ταμείου (Τομέας Ασφάλισης Ιδιοκτητών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης – Τομέας Σύνταξης Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών – Τομέας Σύνταξης Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης) και των άρθρων 20 (Ασφάλιση δημοσιογράφων απασχολούμενων σε γραφεία Τύπου αθλητικών ομοσπονδιών στο ΕΤΑΠ ΜΜΕ) και 21 (Θέματα ασφάλισης υπαγομένων στον Τομέα Ασφάλισης Τεχνιτών Τύπου Αθηνών – τέως ΤΑΤΤΑ) (βλ. https://etapmme.wordpress.com/2015/06/07/nlsxpatetap/ στο σχέδιο νόμου έχουν προστεθεί και άλλα άρθρα που επιλύουν σειρά ζητημάτων για τους ασφαλισμένους του ΕΤΑΠ ΜΜΕ, αλλά και για την εύρυθμη λειτουργία του Ταμείου.

Ειδικότερα:

Με το άρθρο 39 συστήνεται στο ΕΤΑΠ – ΜΜΕ Τομέας Υγείας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης, που εντάσσεται στον Κλάδο Υγείας του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ (παρ.2 άρθρου 39 ν.3655/2008) και καθορίζονται: οι δικαιούχοι ασφάλισης για παροχές (i) περίθαλψης σε είδος από τον ΕΟΠΥΥ και (ii) σε χρήμα από τον Λογαριασμό Παροχών σε Χρήμα του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ, οι πόροι όπως εισφορές (ί) από ασφαλισμένους και εργοδότες, (ίί) επί καταβαλλόμενων συντάξεων σε ποσοστό 4% κ.ά., το Περιφερειακό Τμήμα Ασφάλισης – Παροχών Θεσσαλονίκης ως φορέας άσκησης αρμοδιότητας ασφάλισης, είσπραξης εισφορών, χορήγησης παροχών σε χρήμα κ.λπ. Επίσης, παρέχεται εξουσιοδότηση στον αρμόδιο υπουργό να καθορίζει με απόφασή του το ύψος των εισφορών ασφαλισμένου και εργοδότη, το ύψος και είδος των λοιπών εσόδων και κατανέμεται το ποσοστό αυτών σε είδος και σε χρήμα κ.ά.

Με το άρθρο 40 θεσπίζεται εργοδοτική εισφορά στην ΕΡΤ (από την οποία απαλλασσόταν), αντίστοιχη των ισχυόντων στα ιδιωτικά κανάλια, με την καταβολή εργοδοτικής εισφοράς 7,5% υπέρ του ΤΣΠΕΑΘ και 2% υπέρ του Λογαριασμού Ανεργίας Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

Επίσης, με το άρθρο 41 εξομοιώνονται οι προϋποθέσεις χορήγησης οικογενειακού επιδόματος σε άνδρες και γυναίκες στην Α’ Διεύθυνση (πρώην ΤΣΠΕΑΘ). Σημειωτέον ότι με βάση τα έως τώρα ισχύοντα (αρ. 44 του ΠΔ 284/1974), οικογεvειακό επίδομα δικαιούνταv οι άvτρες – σύζυγοι ασφαλισμέvοι χωρίς προϋποθέσεις, εvώ αvτίθετα οι γυvαίκες – σύζυγοι ασφαλισμέvες του για vα δικαιωθούv το αvτίστοιχο επίδομα έπρεπε ο σύζυγός τους vα μηv εργάζεται και vα μη συvταξιοδοτείται. Για την επίμαχη διάταξη, η οποία πλέον τροποποιείται, είχαν υπάρξει πολλές προσφυγές στα δικαστήρια που δικαίωναν τις ασφαλισμένες, υποχρεώνοντας το πρώην ΤΣΠΕΑΘ στην καταβολή του οικογενειακού επιδόματος.

Λύσεις σε χρόνια προβλήματα ασφαλισμένων του ΕΤΑΠ ΜΜΕ

dkepa_etiologikidkepa_sxedionomouΤην Τρίτη 9 Ιουνίου, στις 12.00 ολοκληρώνεται η δημόσια διαβούλευση για το ασφαλιστικό νομοσχέδιο «Μέτρα για την ανακούφιση των ΑμεΑ, την απλοποίηση της λειτουργίας των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ), την καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής και συναφή ασφαλιστικά ζητήματα».

Με αυτό διευθετούνται μεταξύ άλλων και χρόνιες εκκρεμότητες ασφαλισμένων του ΕΤΑΠ ΜΜΕ.

Συγκεκριμένα, όπως είχε αναφέρει και στην εναρκτήρια ομιλία της, προς τα μέλη του νέου Δ.Σ., η πρόεδρος του Ταμείου, Παναγιώτα Αντωνοπούλου, «στο εποπτεύον Υπουργείο εκκρεμούν δύο προτάσεις μας, έτοιμες, με την πλήρη νομική τους διατύπωση, μία για την εφαρμογή του ν. 4075 που αφορά τους ασφαλισμένους του ΤΑΤΤΑ οι οποίοι κατέβαλλαν το πρόσθετο ποσοστό 3,6% επί των εισφορών εργαζομένων και μία για την ασφάλιση στο ΕΤΑΠ ΜΜΕ των αθλητικών συντακτών, οι οποίοι εργάζονται σε γραφεία Τύπου ομοσπονδιών, οι οποίες ελέγχονται από τη Γ.Γ. Αθλητισμού. Η νομοθέτηση και των δύο αυτών εκκρεμοτήτων αποτελεί για εμάς άμεση προτεραιότητα».

Και οι δύο ομόφωνες προτάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΤΑΠ ΜΜΕ προς το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο, το οποίο εισάγεται άμεσα προς ψήφιση στη Βουλή, στα άρθρα 20 και 21:

Άρθρο 20: Ασφάλιση δημοσιογράφων απασχολούμενων σε γραφεία τύπου αθλητικών ομοσπονδιών στο ΕΤΑΠ ΜΜΕ

Δημοσιογράφοι, οι οποίοι απασχολούνται με την ιδιότητα του συντάκτη κατά κύριο επάγγελμα με σχέση εξαρτημένης εργασίας στα Γραφεία Τύπου των αθλητικών ομοσπονδιών που είναι αναγνωρισμένες από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού, υπάγονται υποχρεωτικά από την 1η του επόμενου της δημοσίευσης του νόμου αυτού μήνα στην ασφάλιση του Τομέα Σύνταξης Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης (Τ.Σ.Π.Ε.Α.Θ) και του Λογαριασμού Ανεργίας Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης του Ε.Τ.Α.Π-Μ.Μ.Ε, με την προϋπόθεση ότι έχουν συμπληρώσει πενταετή ασφάλιση στον Τομέα Σύνταξης Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης (Τ.Σ.Π.Ε.Α.Θ) του Ε.Τ.Α.Π-Μ.Μ.Ε και δεν είναι τακτικοί ή μόνιμοι υπάλληλοι του Δημοσίου, ν.π.δ.δ., δημοσίων επιχειρήσεων ή των Ο.Τ.Α.

Για την ασφάλιση των ανωτέρω εργαζομένων καταβάλλεται : α) στον Τομέα Σύνταξης Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης (Τ.Σ.Π.Ε.Α.Θ), εργοδοτική εισφορά 7,5% και εισφορά ασφαλισμένου 8,5% , β)στον Λογαριασμό Ανεργίας Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης εισφορά 2%, η οποία βαρύνει τον εργοδότη.

Οι εισφορές αυτές υπολογίζονται επί του συνόλου των αποδοχών των ανωτέρω εργαζομένων για την συγκεκριμένη απασχόλησή τους και δεν μπορεί να είναι κατώτερες όσων προβλέπονται για τους λοιπούς ασφαλισμένους της Α΄ Διεύθυνσης του Ε.Τ.Α.Π-Μ.Μ.Ε.

Άρθρο 21: Θέματα ασφάλισης υπαγομένων στον Τομέα Ασφάλισης Τεχνιτών Τύπου Αθηνών (τ. ΤΑΤΤΑ)

  1. Η διάταξη της παρ. 2 του άρθρου 33 του ν. 4075/2012 (Α΄89) καταργείται.

2α. Η πρόσθετη εισφορά 3,6% της παρ. 4 του άρθρου 4 του ν. 1186/1981 (Α΄202), καταβάλλεται από όλους τους υπαγόμενους στην ασφάλιση του Τομέα Ασφάλισης Τεχνικών Τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης του ΕΤΑΠ ΜΜΕ, για τη συνταξιοδότησή τους λόγω γήρατος, σύμφωνα με τις διατάξεις περί βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων του Α.Ν 1846/1951 (Α΄179) «περί Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων».

β. Στους ασφαλισμένους τεχνικούς τύπου του Τομέα Ασφάλισης Τεχνικών Τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης του ΕΤΑΠ ΜΜΕ, παρέχεται η δυνατότητα αναγνώρισης με εξαγορά χρόνου βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων για το διάστημα, που σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 33 του ν. 4075/2012 (Α΄89), διακόπηκε η παρακράτηση της ανωτέρω πρόσθετης εισφοράς, μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος.

Η εξαγορά του παραπάνω χρόνου, γίνεται για κάθε μήνα με ποσοστό εισφοράς 3,60% επί των ασφαλιστέων αποδοχών Δεκεμβρίου 2011.

Η εξόφληση του ποσού της εξαγοράς γίνεται είτε εφάπαξ εντός τριμήνου από την κοινοποίηση της σχετικής απόφασης αναγνώρισης, οπότε παρέχεται έκπτωση 15% είτε σε μηνιαίες δόσεις ο αριθμός των οποίων ισούται με τον αριθμό των αναγνωριζόμενων μηνών.

Σε περίπτωση συνταξιοδότησης η παρακράτηση γίνεται από τη σύνταξη.

  1. Ειδικά, εφόσον οι ασφαλισμένοι τεχνικοί τύπου του Τομέα Ασφάλισης Τεχνικών Τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης του ΕΤΑΠ ΜΜΕ δεν δικαιούνται και δεν λαμβάνουν σύνταξη από οποιονδήποτε Φορέα Κύριας Ασφάλισης και εκκρεμεί αίτηση συνταξιοδότησης από 1.1.2012 έως την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, δικαιούνται να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα κατά σαράντα πέντε (45) ημέρες για κάθε έτος πληρωμής της ανωτέρω προσαύξησης, από το εκάστοτε-κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης-προβλεπόμενο όριο ηλικίας.
  2. Στους ασφαλισμένους που καταβάλουν την ανωτέρω εισφορά και δεν συνταξιοδοτούνται σύμφωνα με τις ηλικιακές προϋποθέσεις που προβλέπονται από τις διατάξεις περί βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων του άρθρου 28 παρ.5 του Α.Ν 1846/1951 (Α΄179), όπως ισχύουν, αλλά σε μεγαλύτερα όρια κατά τουλάχιστον ένα πλήρες έτος όρια ηλικίας, χορηγείται προσαύξηση στο ποσό της σύνταξης.

Τα ύψος της προσαύξησης ανά πλήρες έτος καταβολής του επασφάλιστρου, καθορίζεται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης μετά από αναλογιστική μελέτη.

*****

Πλην των συγκεκριμένων άρθρων, με τις γενικές ρυθμίσεις για την απλοποίηση της λειτουργίας των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ), απλουστεύονται σημαντικά οι διαδικασίες για σειρά ασφαλισμένων του ΕΤΑΠ ΜΜΕ, που δεν καλύπτονταν από τις καταστατικές διατάξεις των επιμέρους Διευθύνσεων του Ταμείου.

Αναφέρεται χαρακτηριστικά στην εισηγητική έκθεση του νομοσχεδίου: «Υπάρχουν όμως και ορισμένοι Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης στη νομοθεσία των οποίων δεν υφίσταται πρόβλεψη να καθίστανται αυτοδικαίως οριστικές οι συντάξεις λόγω αναπηρίας, με αποτέλεσμα οι ασφαλισμένοι στους φορείς αυτούς να ταλαιπωρούνται σημαντικά, να επιβαρύνεται ο φόρτος εργασίας των αρμοδίων υγειονομικών επιτροπών και να απαιτούνται επιπλέον διοικητικές διαδικασίες.

Οι φορείς στους οποίους από τη νομοθεσία τους δεν υφίσταται σχετική πρόβλεψη είναι οι εξής:

• Ο Τομέας Ασφάλισης Ιδιοκτητών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης του Κλάδου Κύριας Ασφάλισης του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Προσωπικού Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης.

• Ο Τομέας Σύνταξης Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών του Κλάδου Κύριας Ασφάλισης του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Προσωπικού Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης (ΤΣΕΥΠΑ / ΕΤΑΠ ΜΜΕ)

• Ο Τομέας Σύνταξης Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης του του Κλάδου Κύριας Ασφάλισης του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Προσωπικού Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης (ΤΣΕΥΠΘ – ΕΤΑΠ – ΜΜΕ)».

Πολύ σημαντικές είναι και οι νομοθετικές παρεμβάσεις σε ό,τι αφορά τη βελτίωση της εισπραξιμότητας των ασφαλιστικών εισφορών, καθώς οι οφειλές προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης εναρμονίζονται με τα ισχύοντα για τις οφειλές προς το Δημόσιο, ενώ θεσπίζεται και το ακατάσχετο των ποσών που καταβάλλονται υπέρ των ΦΚΑ.

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

7 Ιουνίου 2015 at 3:05 μμ

Προς κατάργηση οι πρόωρες συντάξεις

Για τα δέκα μέτωπα που θα καθορίσουν το τοπίο του ασφαλιστικού την επόμενη μέρα γράφει η Ρούλα Σαλούρου στο euro2day.gr, εστιάζοντας στις πρόωρες συντάξεις, τις ενοποιήσεις ταμείων και τις νέες πηγές χρηματοδότησης:

Τα καυτά θέματα του ασφαλιστικού

1. Πρόωρες συνταξιοδοτήσεις: Οι θεσμοί ζητούν την κατάργηση των ενδιάμεσων ορίων ώστε σύντομα, από το 2015, να κλείσει κάθε πόρτα εξόδου για συνταξιοδότηση πριν από τα 62 για μειωμένη και τα 67 για πλήρη. Το υπουργείο Εργασίας δηλώνει σε όλους τους τόνους ότι θα σεβαστεί θεμελιωμένα αλλά και ώριμα δικαιώματα. Στο τραπέζι των συζητήσεων έχει πέσει η πρόταση για αυξήσεις ορίων ηλικίας από το 2020 έως το 2025. Οι δανειστές ζητούν τουλάχιστον από το 2016 – 2017.

2. Αύξηση των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης από 4.500 σε 5.500: Οι θεσμοί επιμένουν, το υπουργείο δεν το συζητάει. Η προηγούμενη ηγεσία του υπουργείου Εργασίας είχε συμφωνήσει στη ρύθμιση, γεγονός το οποίο επισημαίνουν οι εκπρόσωποι των θεσμών.

3. Ρήτρα μηδενικού ελλείμματος στις επικουρικές: Πρόκειται ίσως για το μεγαλύτερο αγκάθι στη διαπραγμάτευση, καθώς οι δανειστές επιμένουν να εφαρμοστεί, ενώ η ελληνική πλευρά ξεκαθαρίζει ότι θα την καταργήσει γιατί οδηγεί σε συνεχείς περικοπές. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, οι συντάξεις δεν θα μειωθούν. Γεγονός που δείχνει ότι δεν προτίθεται (τουλάχιστον εύκολα) να υποχωρήσει.

4. Μείωση υψηλών επικουρικών: Η πρόταση υπάρχει, χωρίς ιδιαίτερη δημοσιονομική αξία. Η ελληνική πλευρά επιμένει ότι δεν θα υπάρξουν υψηλές επικουρικές συντάξεις.

5. Εφαρμογή του νέου τρόπου υπολογισμού των κύριων συντάξεων: Το υπουργείο έχει παγώσει τον νόμο 3863. Οι δανειστές ζητούν την εφαρμογή και την τροποποίησή του, προκειμένου να υπάρξει μεγαλύτερη μείωση της συνταξιοδοτικής δαπάνης.

6. Σύνδεση εισφορών – παροχών και ρήτρα μηδενικού ελλείμματος και στις κύριες συντάξεις: Η ελληνική πλευρά δεν συζητάει τέτοιες ρυθμίσεις που οδηγούν σε χαμηλές συντάξεις. Είναι ενδεικτικό ότι σύμφωνα με τον Γενικό Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων Γιώργο Ρωμανιά, σε δύο με τρία χρόνια εάν εφαρμοστούν οι συγκεκριμένες αλλαγές, οι κύριες συντάξεις θα μειωθούν στα 300 ευρώ!

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

12 Μαΐου 2015 at 2:48 πμ

Απολογισμός δράσης και νέοι στόχοι για το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

etapmmemarkiza

Αμεση προτεραιότητα του νέου Δ.Σ. του ΕΤΑΠ ΜΜΕ είναι  οι καταστατικές αλλαγές για να καλυφθούν οι εργαζόμενοι με μπλοκάκια, οι εργαζόμενοι στο ιντερνετ κ.λπ., όσων δηλαδή οι νέοι όροι εργασίας τους στα ΜΜΕ δεν εμπίπτουν στις ισχύουσες καταστατικές διατάξεις του.

«Δεν μπορεί το Ταμείο μας να παραμένει εγκλωβισμένο σε αναχρονιστικές καταστατικές διατάξεις και να θέτει «εκτός ομπρέλας» ασφαλισμένους οι οποίοι επί χρόνια κατέβαλλαν εισφορές σε αυτό το Ταμείο. Η αναλογιστική μας μελέτη η οποία θα μας παραδοθεί τον επόμενο μήνα θα αποτελέσει την αφετηρία της έναρξης ενός μεγάλου διαλόγου με τους συνδικαλιστικούς φορείς και το εποπτεύον Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τη διαμόρφωση νέων καταστατικών διατάξεων προσαρμοσμένων στις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς και των ασφαλισμένων μας» τόνισε στην ομιλία της για τον απολογισμό δράσης του απερχόμενου Δ.Σ. και τους στόχους του νέου Διοικητικού Συμβουλίου, η πρόεδρος του ΕΤΑΠ ΜΜΕ Παναγιώτα Αντωνοπούλου.

Σημείωσε ότι μέσα σε συνθήκες πραγματικής ασφυξίας για την Κοινωνική Ασφάλιση λόγω της δραματικής μείωσης των εισφορών και της κατακόρυφης αύξησης των υποχρεώσεων προς τους ασφαλισμένους, το ΕΤΑΠ ΜΜΕ πέτυχε ταμειακά πλεονάσματα ύψους 4.073.000 ευρώ για το 2013 και 20.123.991 ευρώ για το 2014, υπενθυμίζοντας ότι το απελθόν Δ.Σ. παραδίδει στο νέο Συμβούλιο έναν «ανοιχτό κουμπαρά» ύψους 95.820.569 ευρώ, προερχόμενο  από οφειλές λόγω διαδοχικής ασφάλισης άλλων ταμείων και κυρίως του ΙΚΑ από το 2007, τις οποίες διεκδίκησε και εξασφάλισε.

Το νέο Δ.Σ. του ΕΤΑΠ ΜΜΕ συνεδρίασε για πρώτη φορά και συγκροτήθηκε σε σώμα το απόγευμα της Παρασκευής 17 Απριλίου και εξέλεξε αντιπρόεδρο ως είθισται τον εκπρόσωπο των συνταξιούχων κ. Μάρκο Γκανά.

***

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ομιλίας της προέδρου του Δ.Σ. Παναγιώτας Αντωνοπούλου προς τα μέλη του νέου Δ.Σ.:

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

20 Απριλίου 2015 at 5:53 μμ

Σε κίνδυνο και τα Ν.Π.Ι.Δ. επικουρικά ταμεία των ΜΜΕ!

20141119gnomodotisiPetropoulouGiaEpikourikaDimosiografwnΤο Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΟΕΣΥ, μετά από πρόταση του μέλους Γιάννη Μπαζαίου, με ομόφωνη απόφασή του (6/11/2014), ζήτησε από τον νομικό σύμβουλο της ΠΟΕΣΥ, Τάσο Πετρόπουλο, να γνωμοδοτήσει για το ποια είναι η προοπτική των Ταμείων επικουρικής ασφάλισης μετά την απόφαση της κυβέρνησης, ότι όσοι δεν αποφασίσουν να δημιουργήσουν δικό τους Ταμείο μέχρι τον Ιούνιο, θα ενταχθούν υποχρεωτικά στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης.

Το ίδιο ερώτημα είχε κατατεθεί προς την ΠΟΕΣΥ με επιστολή των εκλεγμένων μελών της ΔΑΕΚΔ, την 1η Σεπτεμβρίου 2014, προκαλώντας… φυγόκεντρες αντιδράσεις -οι τότε εκπρόσωποι της ΕΣΠΗΤ στο Δ.Σ. της ΠΟΕΣΥ δεν θεώρησαν σκόπιμη μια τέτοια γνωμοδότηση.

Με το από 19/11/2014 γνωμοδοτικό σημείωμα, αναφορικά με το ζήτημα υπαγωγής των ταμείων επικουρικής ασφάλισης των δημοσιογράφων στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 220 παρ. 6 του ν. 4281/2014, ο Τάσος Πετρόπουλος ξεκαθαρίζει ότι «και τα ταμεία επικουρικής ασφάλισης των δημοσιογράφων υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής της ανωτέρω διάταξης», εξηγώντας ότι από τη γενικότητα της διατύπωσης αλλά και από το γεγονός ότι αναφέρεται ότι θα ληφθούν υπόψη τα τεχνικά χαρακτηριστικά των ελεύθερων επαγγελματιών προκύπτει με σαφήνεια το συμπέρασμα ότι με την υπόψη διάταξη ο νομοθέτης επιδιώκει την ένταξη στο ΕΤΕΑ (ή τη μετατροπή τους σε ΝΠΙΔ […Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης…] κατά τους ειδικότερους ορισμούς) όλων των φορέων και κλάδων επικουρικής ασφάλισης, όχι μόνο μισθωτών αλλά και ελεύθερων επαγγελματιών, ανεξάρτητα από τη νομική μορφή με την οποία λειτουργούν κατά το χρόνο έκδοσης. Τούτο δε ώστε να εξαλείψει σε κάθε περίπτωση τους μη ανταποδοτικούς – κοινωνικούς πόρους των ταμείων και να εισαγάγει και σε αυτά το διανεμητικό σύστημα προκαθορισμένων εισφορών και την αυστηρή διασύνδεση εισφορών – παροχών.

Είναι πλέον φανερό ότι δεν κινδυνεύουν μόνον τα επικουρικά της Β’ και Γ’ Διεύθυνσης του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, αλλά όλα τα επικουρικά του κλάδου, ανεξάρτητα από τη νομική μορφή τους – δηλαδή και τα Ιδιωτικού Δικαίου ΕΔΟΕΑΠ και ΤΕΑΣ κινδυνεύουν να απορροφηθούν από το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) την 1η Ιουλίου 2015 (Τα ΤΕΑΣ κινδυνεύουν να μείνουν χωρίς πόρους από 1/1/2015 αφού δεν είναι Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης, ενώ ο ΕΔΟΕΑΠ, ως βαριά ελλειμματικός και με σχεδόν ανύπαρκτα αποθεματικά, δεν έχει καν τη δυνατότητα μετάλλαξής του σε Επαγγελματικό Ταμείο).

Οι εκπρόσωποι της ΕΣΠΗΤ για το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ είχαμε επισημάνει από τον περασμένο Αύγουστο ότι σε αυτή τη συγκυρία σε μεγάλο κίνδυνο βρίσκεται και ο ΕΔΟΕΑΠ και μόνη λύση απέναντι σε αυτή τη δυσμενή εξέλιξη –εάν φυσικά ο κλάδος ενδιαφέρεται- είναι η προσπάθεια συνολικού ανασχεδιασμού του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης για όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ, με γοργές και διαφανείς διαδικασίες, ειλικρινή διάθεση για διάλογο και όρους ισοτιμίας.

Μόνο μια πραγματική ενοποίηση μέσα στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, με ενιαίες εισφορές και ενιαίες παροχές για κάθε εργαζόμενο στα έντυπα, ηλεκτρονικά και διαδικτυακά ΜΜΕ φαίνεται πλέον ότι μπορεί να προστατεύσει μακροχρόνια κάποιες από τις παροχές των εργαζόμενων στα ΜΜΕ. Δηλαδή ενοποίηση σε μία Διεύθυνση, με ενιαίο καταστατικό, ένα κλάδο επικούρησης, ένα κλάδο ανεργίας, ένα κλάδο πρόνοιας, ένα κλάδο περίθαλψης και ένα κλάδο σύνταξης, για όλες τις ειδικότητες εργαζομένων στα ΜΜΕ.

Διαβάστε το γνωμοδοτικό σημείωμα:

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

23 Νοεμβρίου 2014 at 5:50 μμ

Αρέσει σε %d bloggers: