Ενιαίο Ταμείο στα ΜΜΕ

blog εκπρόσωπου της ΕΣΠΗΤ στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

Posts Tagged ‘διάλογος

Τριμερής για το ασφαλιστικό στα ΜΜΕ

Πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Πέμπτης 30 Ιουνίου «τριμερής συνάντηση για το ασφαλιστικό που συγκάλεσε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με τους αιρετούς εκπροσώπους των Ομοσπονδιών και Ενώσεων εργαζομένων στην Ενημέρωση και των εργοδοτών». Όπως σημειώνει στην ανακοίνωσή της η ΠΟΕΣΥ, «συμφωνήθηκε η συγκρότηση μιας επιτροπής που θα επεξεργαστεί τη λύση για τη διατήρηση ισχυρών επικουρικών ταμείων (ΕΔΟΕΑΠ και ΤΕΑΣ)».

Σε συζήτηση των προέδρων, αμέσως μετά, παρουσία των νομικών συμβούλων, συμφωνήθηκε ότι διαπραγματευτές θα είναι οι πρόεδροι Δημήτρης Κουμπιάς (ΠΟΕΣΥ), Σταμάτης Νικολόπουλος (ΕΣΗΕΑ), Νίκος Καρράς (ΕΣΗΕΜΘ), Κυριάκος Κορτέσης (ΕΣΗΕΠΗΝ), Θεμιστοκλής Μπερεδήμας (ΕΣΠΗΤ) και Μάρκος Γκανάς (ΕΠΗΕΑ – ΠΟΕΠΤΥΜ), ενώ αναμένεται να κληθεί και ο πρόεδρος του ΕΔΟΕΑΠ, Ευάγγελος Τάτσης. Θα πλαισιωθούν από τεχνικούς συμβούλους όπως ο Σάββας Ρομπόλης και οι νομικοί σύμβουλοι των Ενώσεων.

Όπως μετέφεραν οι πρόεδροι, εάν τελικά υπάρξει συμφωνία με τους εργοδότες (για πόρο που θα καλύψει την ασφάλιση στον ΕΔΟΕΑΠ όλων των εργαζομένων στα ΜΜΕ), υπάρχει και υπόσχεση κατοχύρωσης με νομοθετική ρύθμιση.

Είπαν δε ότι οι εκπρόσωποι των ιδιοκτητών ΜΜΕ δεν ήταν αρνητικοί σε μια θεσμική συζήτηση για νέο πόρο ή για συνδυασμό πόρου και εισφορών, αλλά ζήτησαν περισσότερα στοιχεία για τον τρόπο λειτουργίας του ΕΔΟΕΑΠ, για τα κόστη και τον τρόπο υπολογισμού παροχών και για τον συνολικό αριθμό εργαζομένων και συνταξιούχων του κλάδου, ζητώντας παράλληλα συμμετοχή στη διοίκηση του φορέα. Πάντως, η άποψη των ιδιοκτητών ΜΜΕ για πόρο ως ποσοστό του τζίρου διαφήμισης, αφήνει ανοιχτά «παράθυρα».

Τα σωματεία εργαζομένων στα ΜΜΕ θέλουν να έχουν σύντομα στα χέρια τους μια νέα αναλογιστική μελέτη με ορίζοντα δεκαετίας για τον ΕΔΟΕΑΠ (με πρόσθετα ερωτήματα), η οποία θα αναλύει τις τρέχουσες συζητήσεις και εξελίξεις.

Μετέφεραν, όμως, μια αισιοδοξία μεγαλύτερη από αυτή που ταιριάζει στο χρονοδιάγραμμα που έχει τεθεί και στις θέσεις που κατατίθενται από κάθε πλευρά.

Υπάρχουν π.χ. μια σειρά από ζητήματα για τα οποία δεν υπάρχουν ενιαίες απαντήσεις: Πως θα προσδιοριστεί ο πόρος, ποιος θα εισπράττει, με ποιες διασφαλίσεις (διατάξεις ΚΕΔΕ;), ποιοι θα είναι οι δικαιούχοι, για ποιες παροχές; Αλλά και ποιος θα αναλάβει τις υποχρεώσεις του ΕΔΟΕΑΠ, καθώς παραμένει ερωτηματικό τι θα γίνει την 1η Αυγούστου.

Έχει ήδη προγραμματιστεί συνάντηση της Επιτροπής στις αρχές της εβδομάδας και Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΟΕΣΥ την ερχόμενη Τετάρτη, καθώς την Πέμπτη υπάρχει νέα συνάντηση με τους εργοδότες των ΜΜΕ και την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.

Νέα δεδομένα στην τηλεοπτική διαφήμιση

Την επομένη της συνάντησης, το μεσημέρι της Παρασκευής 1 Ιουνίου, δόθηκε για διαβούλευση το προσχέδιο νόμου για το «Ηλεκτρονικό Σύστημα Διάθεσης Διαφημιστικού Χρόνου» (στην τηλεόραση). Εκτός από τις προφανείς αλλαγές στην τηλεοπτική αγορά, ερώτημα αποτελεί εάν θα επηρεαστεί και η ατζέντα των συζητήσεων ιδιοκτητών ΜΜΕ με τα σωματεία εργαζομένων σχετικά με το μέλλον του ΕΔΟΕΑΠ.

Όπως σημειώνεται: «Ποσοστό δέκα επί τοις εκατό (10 %) των ακαθαρίστων εσόδων του συνόλου των Συναλλαγών του Συστήματος θα καταβάλλεται ημερησίως κατά τον διακανονισμό των Συναλλαγών από τον Διαχειριστή υποχρεωτικά στον Ρυθμιστή. Τα έσοδα αυτά προορίζονται για την συντήρηση της λειτουργίας του Συστήματος και την κάλυψη των αναγκών του «Εθνικού Κέντρου Οπτικοακουστικών Μέσων και Επικοινωνίας Α.Ε.» (Ε.Κ.Ο.Μ.Ε.), σύμφωνα με τα άρθρα 44 και επ. του Ν. 4339/2015.»

Η Ένωση Ιδιωτικών Τηλεοπτικών Σταθμών Εθνικής Εμβέλειας (ΕΙΤΗΣΕΕ) αντέδρασε με ανακοίνωσή της, επισημαίνοντας ότι με τα σημερινά δεδομένα το κόστος είναι της τάξης των 20 εκατ. ευρώ, ενώ η κυβέρνηση σχολίασε ότι στην ανακοίνωση της ΕΙΤΗΣΕΕ δεν αναφέρονται οι λέξεις «επιστροφές», «πιστωτικά σημειώματα», «πολύμηνοι διακανονισμοί».

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Advertisements

Written by gr.mme.observer

3 Ιουλίου 2016 at 2:01 μμ

Αναρτήθηκε στις ΕΔΟΕΑΠ

Tagged with , ,

ΠΟΕΣΥ: συσκέψεις επί συσκέψεων…

Χωρίς ουσιαστικό αποτέλεσμα έληξε η συνάντηση του Δ.Σ. της ΠΟΕΣΥ με τους προέδρους των ενώσεων – μελών της, την Τετάρτη 18/5, παρότι το νέο ασφαλιστικό έχει ψηφιστεί εδώ και 10 ημέρες και τα χρονικά περιθώρια ως την οριστική κατάργηση του αγγελιοσήμου (31 Ιουλίου) στενεύουν δραματικά.

Με πρόταση της ΕΣΗΕΠΗΝ, οι συζητήσεις θα συνεχιστούν και στην Πάτρα, το δεύτερο σαββατοκύριακο του Ιουνίου, με τα προεδρεία των Ενώσεων και την Ομοσπονδία, ενδεχομένως και με την υποστήριξη νομικών και άλλων συμβούλων (π.χ. Σάββας Ρομπόλης κ.ά.). Ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΠΗΝ, Κυριάκος Κορτέσης, υποστήριξε ότι ο θεσμοθετημένος φόρος διαφήμισης 20% (επιβάλλεται μόνο στις τηλεοπτικές διαφημίσεις), με επέκτασή του σε όλα τα ΜΜΕ, μπορεί να γίνει ο νέος πόρος για το ασφαλιστικό των ΜΜΕ.

Ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ, Σταμάτης Νικολόπουλος, διευκρίνισε ότι η εξασφάλιση πόρου (σαν το αγγελιόσημο) παραμένει προαπαιτούμενο για διάλογο, ενώ υπενθύμισε ότι το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ δεν έχει κλείσει, παρά τα όσα διαδίδονται, απ’ όσους θέλουν να χαθούν χρήματα και κεκτημένα.

Τέθηκε, επίσης, αίτημα μεταφοράς αποθεματικών από το ΕΤΑΠ ΜΜΕ προς τον ΕΔΟΕΑΠ, για να καλύψει περισσότερους ή όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, «εφόσον το επιτρέψουν οι μελέτες». Πάντως, οι αναφορές για τη δημιουργία Συνδικάτου Τύπου και ενιαία ασφάλιση σε όλο τον κλάδο «δυσκόλεψαν» κάποιους, απρόσμενα.

Το Δ.Σ. της ΠΟΕΣΥ που συνεδρίασε στη συνέχεια, ανέθεσε στους νομικούς συμβούλους των ενώσεων (Μ. Τσίπρα από την ΠΟΕΣΥ, Α. Καϊδατζής από την ΕΣΗΕΠΗΝ και την ΕΣΗΕΣΘΕΕ, Α. Μαυραγάνης από την ΕΣΗΕΜΘ, Δ. Περπατάρης από την ΕΣΠΗΤ και νομικό εκπρόσωπο από την ΕΣΗΕΑ) να συντάξουν το πλαίσιο συζήτησης για τον διάλογο με τους εργοδότες που συντονίζει το υπουργείο Εργασίας, με στόχο την επόμενη ημέρα του ΕΔΟΕΑΠ.

Το πόρισμα αναμένεται στα μέσα της ερχόμενης εβδομάδας. Για το ζήτημα συνέχισης του διαλόγου στο υπουργείο Εργασίας, με τους εργοδότες, η σχετική συζήτηση δεν κατέληξε σε ψηφοφορία και απόφαση.

Ο εκπρόσωπος της ΔΑΕΚΔ / ΕΣΠΗΤ στο Δ.Σ. της ΠΟΕΣΥ, Γιάννης Μπαζαίος, τόνισε ότι στη νέα φάση που βρίσκεται ο κλάδος, πρωτεύον είναι να μην υποχωρήσουν άλλο οι παροχές και να διαμορφωθούν προϋποθέσεις για ενοποιήσεις πρωτοβάθμιων σωματείων, με στόχο τη σύναψη ενιαίας ΣΣΕ και ενίσχυσης της μισθωτής εργασίας στον κλάδο των ΜΜΕ. Επισήμανε, επίσης, ότι οποιαδήποτε αντίληψη / μεθόδευση περί επαγγελματικού ταμείου, η οποία εξορίζει από τον κλάδο τους ανέργους και τους συνταξιούχους των ΜΜΕ, είναι απορριπτέα και εγκληματική. Σε ό,τι αφορά, δε, τις συζητήσεις για το μέλλον του ΕΔΟΕΑΠ, διευκρίνισε ότι παρότι είναι απαραίτητη η επιβίωση του Οργανισμού ως συνδετικού κρίκου για όλο ανεξαιρέτως τον κλάδο των εργαζόμενων στα ΜΜΕ, ο πρώτος λόγος για τις αποφάσεις που θα ληφθούν, ανήκει αποκλειστικά στους μεριδιούχους του Οργανισμού.

Υ.ΣΤ.1: Στα αξιοσημείωτα της σύσκεψης, ο καβγάς του προέδρου της ΕΣΠΗΤ με τον συνδικαλιστικό μέντορά του, Δημήτρη Τσαλαπάτη, με τον Θέμη Μπερεδήμα να απαγγέλλει με ακρίβεια την προηγούμενη ανάρτηση της ΔΑΕΚΔ στο facebook, για το ασφαλιστικό στα ΜΜΕ. Χαιρετίζουμε την εκ νέου κυβίστησή του, όπως είχαμε κάνει και στο παρελθόν. Θυμίζουμε και τα πεπραγμένα του στην ΕΣΠΗΤ, καθ’ υπόδειξη Τσαλαπάτη:

http://daekd.wordpress.com/2012/11/23/20121122npid/

Υ.ΣΤ. 2: Για τη διαμάχη που έχει ξεσπάσει μεταξύ της πλειοψηφίας της ΕΣΗΕΑ και της παράταξης ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ, με ένθεν και ένθεν ανακοινώσεις -αν το αγγελιόσημο είναι ιδιωτικός ή δημόσιος πόρος-, προτείνουμε Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Επιστολή Δ.Σ. ΕΤΑΠ ΜΜΕ για το ασφαλιστικό

20160112etapmme2minΜε ομόφωνη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, το ΕΤΑΠ ΜΜΕ έστειλε επιστολή την οποία υπογράφει η πρόεδρος του Δ.Σ. Γιώτα Αντωνοπούλου, προς τον Υπουργό Εργασίας  κ. Γ. Κατρούγκαλο με κοινοποίηση στον Υφυπουργό Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Α. Πετρόπουλο και τον Υπουργό Οικονομικών κ. Ευκλείδη Τσακαλώτο.

Όπως σημειώνεται στην επιστολή:

«Αναφορικά με το σχέδιο αναδρομικής (από 1/1/2016) ένταξης του ΕΤΑΠ ΜΜΕ στον ενιαίο φορέα ΕΦΚΑ και τις θέσεις του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης σχετικά με την καθιέρωση του αγγελιοσήμου ως πόρου του γενικού ασφαλιστικού συστήματος αντί της διατήρησης του ως πόρου υπέρ των Ταμείων των εργαζομένων στα ΜΜΕ, το Δ.Σ. του ΕΤΑΠ ΜΜΕ επιθυμεί να προβεί στις κάτωθι επισημάνσεις:

Το ΕΤΑΠ ΜΜΕ είναι Ταμείο βιώσιμο. Η μακροχρόνια βιωσιμότητα του Ταμείου μας προκύπτει από την αναλογιστική μελέτη η οποία κατατέθηκε στις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης κι Αλληλεγγύης (19/8/2015 υπ’ αριθμ. πρωτ. 29203/2655/Κ08 διαβιβαστικό μας), αντίγραφα, δε, αυτής επιδόθηκαν, όπως ορίζει η διοικητική τάξη, στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου. Τονίζουμε ότι το ΕΤΑΠ ΜΜΕ είναι το μοναδικό ασφαλιστικό Ταμείο το οποίο κατέθεσε την αναλογιστική του μελέτη τον περασμένο Αύγουστο, πριν ακόμη ανοίξει η συζήτηση για το ασφαλιστικό. Η συγκεκριμένη μελέτη εγκρίθηκε από το Υπουργείο και η σχετική έγκριση μας διαβιβάστηκε με το από 24/09/2015 υπ’ αριθμ. 40019/1666 έγγραφο σας.

Με βάση τα ανωτέρω, οποιαδήποτε αναφορά στη βιωσιμότητα του ΕΤΑΠ ΜΜΕ δεν μπορεί παρά να βασίζεται στα στοιχεία της συγκεκριμένης αναλογιστικής μελέτης η οποία αποδεικνύει ότι το ΕΤΑΠ ΜΜΕ είναι ένα Ταμείο βιώσιμο σε βάθος χρόνου, υπό την προϋπόθεση βεβαίως ότι θα διατηρήσει τον βασικό του πόρο που είναι το αγγελιόσημο. Άλλες εκτιμήσεις που τυχόν διατυπώνονται και θέτουν εν αμφιβόλω τη βιωσιμότητα του Ταμείου μας δημιουργούν εντυπώσεις που δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα και προκαλούν σύγχυση και ανασφάλεια στους ασφαλισμένους μας. Είναι προφανές ότι ένα Ταμείο με πλεονάσματα και σημαντικά αποθεματικά όπως το δικό μας δεν κατοχυρώνει τη βιωσιμότητα του μέσω της συνένωσης του με Ταμεία βαθύτατα ελλειμματικά χωρίς αποθεματικά. Αντιθέτως, η ένταξη του ΕΤΑΠ ΜΜΕ στον ΕΦΚΑ και η «αυτοδίκαιη», σύμφωνα με το σχέδιο του ασφαλιστικού, μεταφορά των αποθεματικών και των πόρων του στο νέο φορέα για την κάλυψη αναγκών του γενικού ασφαλιστικού συστήματος, ενέχει, κατά την άποψη μας, κινδύνους για τους ασφαλισμένους μας. Η ανησυχία μας εντείνεται από το γεγονός ότι ενώ από την πλευρά μας έχει κατατεθεί μελέτη βιωσιμότητας του ΕΤΑΠ ΜΜΕ, ουδεμία ενημέρωση έχουμε από το Υπουργείο ως προς τα οικονομικά στοιχεία τα οποία αφορούν τους ασφαλισμένους μας στο πλαίσιο του νέου συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης.

Επισημαίνουμε, ιδιαιτέρως, ότι η συγκεκριμένη έκθεση βιωσιμότητας του ΕΤΑΠ ΜΜΕ έχει καταρτιστεί στη βάση των σημερινών καταστατικών διατάξεων του Ταμείου μας και δεν έχει συμπεριλάβει την αναγκαία, για λόγους ασφαλιστικής τάξης και κοινωνικής δικαιοσύνης, διεύρυνση της ασφαλιστικής βάσης του Ταμείου με την ένταξη σε αυτό όλων των κατηγοριών εργαζομένων στα ΜΜΕ (εργαζόμενοι με Δελτία Παροχής Υπηρεσιών, εργαζόμενοι στο ίντερνετ, τεχνικοί ραδιοφώνου και τηλεόρασης κλπ) η οποία θα ενίσχυε περαιτέρω τα έσοδα του Ταμείου μας από ασφαλιστικές εισφορές. Γνωρίζετε, εξάλλου, πως το Δ.Σ. του ΕΤΑΠ ΜΜΕ επανειλημμένως έχει διατυπώσει προς το Υπουργείο τη θέση του για ένταξη όλων των ανωτέρω κατηγοριών εργαζομένων στην ασφάλιση του Ταμείου μας -προσφάτως, με την από 19/10/2015 υπ. αριθμ. πρωτ. 35465/3254/Κ05 επιστολή μας – και εναπόκειται στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου η υιοθέτηση και νομοθέτηση της συγκεκριμένης πρότασης.

Επισημαίνουμε, εξάλλου, ότι η σχεδιαζόμενη ένταξη του ΕΤΑΠ ΜΜΕ στον ΕΦΚΑ θα επιφέρει αναιτίως σημαντικού ύψους δημοσιονομική επιβάρυνση, η οποία αποτρέπεται με τη διατήρηση του υφιστάμενου συστήματος. Και τούτο, διότι με την ένταξη των συνταξιούχων του ΕΤΑΠ ΜΜΕ στον ΕΦΚΑ, αυτοί θα λαμβάνουν εθνική σύνταξη ύψους (σήμερα) 384 ευρώ (και μελλοντικά μεγαλύτερου), η οποία χρηματοδοτείται από τα γενικά φορολογικά έσοδα, δηλαδή από το δημόσιο ταμείο. Αντιθέτως, η επιβάρυνση του Δημοσίου για τη χρηματοδότηση των συντάξεων του ΕΤΑΠ ΜΜΕ είναι σήμερα μηδενική. Έτσι, με μόνη την ένταξη του ΕΤΑΠ ΜΜΕ στον ΕΦΚΑ, από 1.1.2016 θα προκληθεί σημαντική ετήσια δημοσιονομική επιβάρυνση.

Αναφορικά με τη θέση σας περί της κατάργησης του αγγελιοσήμου ως πόρου του ασφαλιστικού συστήματος των εργαζομένων στα ΜΜΕ και της καθιέρωσης του ως πόρου του συνολικού ασφαλιστικού συστήματος, προκειμένου, όπως δηλώσατε την Παρασκευή «να αρθεί δια αυτού του τρόπου η επιφύλαξη ότι πρόκειται για πόρο υπέρ τρίτων αφού πλέον δεν θα κατευθύνεται σε συγκεκριμένη επαγγελματική κατηγορία αλλά στο σύνολο του ασφαλιστικού συστήματος» επισημαίνουμε τα εξής:

Το αγγελιόσημο λειτουργεί ήδη από το 2008 ως πόρος του συνολικού ασφαλιστικού συστήματος δεδομένου ότι το 10% του αγγελιοσήμου αποδίδεται στον ΑΚΑΓΕ. Θυμίζουμε, επίσης, ότι το ΣτΕ και τα τακτικά διοικητικά δικαστήρια έχουν διαμορφώσει πάγια νομολογία ως προς το ότι το αγγελιόσημο συνιστά οιονεί εργοδοτική εισφορά αποδιδόμενη στα Ταμεία των εργαζομένων στα ΜΜΕ και δεν συνιστά πόρο υπέρ τρίτων (Γνωμ. Επίκουρου Καθηγητή Συνταγματικού Δικαίου Ακρίτα Καϊδατζή, η οποία σας διαβιβάστηκε με το από 30/9/2015 υπ. αριθμ. πρωτ. 32855/3031/Κ05 διαβιβαστικό μας).

Σε κάθε περίπτωση τονίζουμε πως το αγγελιόσημο έχει ιδιωτική προέλευση καθώς αποδίδεται στα Ταμεία Τύπου των εργαζομένων στα ΜΜΕ και ως αντίτιμο απαλλοτριωθέντος ιδιωτικού πόρου, του Λαχείου Συντακτών. Ειδικότερα το αγγελιόσημο υποκαθιστά ίδιο (ιδιωτικό) πόρο της ασφαλιστικής κοινότητας, καθότι νομοθετήθηκε ως το διαρκές αντάλλαγμα για την απαλλοτρίωση (κρατικοποίηση) του Λαχείου Συντακτών. Με την κρατικοποίηση του Λαχείου απωλέσθηκε ένα (ιδιωτικό) περιουσιακό στοιχείο, το προϊόν της εκμετάλλευσης του οποίου προοριζόταν για τη χρηματοδότηση του καθεστώτος κοινωνικής ασφάλισης. Αντί της ευθείας αποζημίωσης για την απαλλοτρίωση του Λαχείου, θεσμοθετήθηκε το αγγελιόσημο ως ασφαλιστικός πόρος. Κατά το μέρος αυτό, λοιπόν, το αγγελιόσημο υποκαθιστά προσόδους από τη διαχείριση περιουσίας και ενδεχόμενη κατάργησή του ως πόρου των Ασφαλιστικών Ταμείων των εργαζομένων στα Μ.Μ.Ε. θα συνεπαγόταν τη στέρηση της οικονομικής αξίας που δόθηκε ως αντάλλαγμα για την απαλλοτρίωση. Με βάση τα ανωτέρω, τυχόν κατάργηση του αγγελιοσήμου ως πόρου των Ταμείων των εργαζομένων στα ΜΜΕ είναι πιθανό να εγείρει βάσιμες νομικές διεκδικήσεις εκ μέρους των δικαιούχων.

Το ΔΣ του ΕΤΑΠ ΜΜΕ με αίσθημα ευθύνης έχει διατυπώσει τη θέση του υπέρ της δημιουργίας Ενιαίου Ταμείου των ΜΜΕ με ένταξη στην ασφάλιση όλων των κατηγοριών εργαζομένων στα Μέσα Ενημέρωσης και διασφάλιση του αγγελιοσήμου ως οιονεί εργοδοτικής εισφοράς για το σύνολο των εργαζομένων στα ΜΜΕ. Σταθερά υποστηρίζουμε τη συγκεκριμένη πρόταση η οποία θεωρούμε ότι είναι η μόνη δίκαιη, βιώσιμη και πρακτικώς εφικτή μεταρρύθμιση του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης των εργαζομένων των ΜΜΕ. Είμαστε στη διάθεσή σας προκειμένου να συζητήσουμε αναλυτικότερα επί της συγκεκριμένης προτάσεως.

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

12 Ιανουαρίου 2016 at 9:00 μμ

Ο Τ. Πετρόπουλος αναλύει τη μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού

20160106ertPetropoulos350x222Την ελπίδα ότι τα κόμματα της αντιπολίτευσης θα στηρίξουν την προσπάθεια της κυβέρνησης για ασφαλιστική μεταρρύθμιση εξέφρασε ο υφυπουργός Εργασίας Τάσος Πετρόπουλος, μιλώντας στην ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΕΡΤ 8-10 και τη Μαριλένα Κατσίμη (Τετάρτη 6/1/2015).

δείτε το σχετικό video από το site της ΕΡΤ ]

Τόνισε δε ότι «είναι ευρωπαϊκή πρόκληση να προκριθεί η κοινωνική ασφάλεια και πιστεύουμε ότι θα βρούμε ερείσματα και στην Ευρώπη». «Θα δείξουν πατριωτικό καθήκον, σε αυτή την προσπάθεια, είμαστε στην ίδια κατεύθυνση» είπε χαρακτηριστικά ο κ. Πετρόπουλος.

Ανέφερε ακόμη ότι το κράτος εγγυάται την προσωπική διαφορά και μετά το 2018, ενώ σημείωσε ότι το σχέδιο της Κυβέρνησης εξασφαλίζει ότι οι νέοι εργαζόμενοι θα πάρουν σύνταξη στο τέλος του εργασιακού τους βίου. Ο κ. Πετρόπουλος χαρακτήρισε ψευδές ότι όποιος θα πληρώνει μεγάλες ασφαλιστικές εισφορές, θα παίρνει μικρή σύνταξη.

Διευκρίνησε επίσης ότι οι επικουρικές συντάξεις πάντα εξαρτώνταν από τις εισφορές και δεν υπήρχε κρατική χρηματοδότηση (αν και για ένα διάστημα μετά το 2012 καταναλώθηκαν ποσά από τον λεγόμενο «μικρό ΑΚΑΓΕ» – πρακτική που καταργήθηκε με τον Ν. 4336).

 

Τα επικουρικά των εργαζομένων στα ΜΜΕ

20141119gnomodotisiPetropoulouGiaEpikourikaDimosiografwnΥπενθυμίζεται ότι με το από 19/11/2014 γνωμοδοτικό σημείωμά του, αναφορικά με το ζήτημα υπαγωγής των ταμείων επικουρικής ασφάλισης των δημοσιογράφων στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 220 παρ. 6 του ν. 4281/2014, ο Τάσος Πετρόπουλος είχε ξεκαθαρίσει προς την ΠΟΕΣΥ ότι «και τα ταμεία επικουρικής ασφάλισης των δημοσιογράφων υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής της ανωτέρω διάταξης», εξηγώντας ότι από τη γενικότητα της διατύπωσης αλλά και από το γεγονός ότι αναφέρεται ότι θα ληφθούν υπόψη τα τεχνικά χαρακτηριστικά των ελεύθερων επαγγελματιών προκύπτει με σαφήνεια το συμπέρασμα ότι με την υπόψη διάταξη ο νομοθέτης επιδιώκει την ένταξη στο ΕΤΕΑ (ή τη μετατροπή τους σε ΝΠΙΔ κατά τους ειδικότερους ορισμούς) όλων των φορέων και κλάδων επικουρικής ασφάλισης, όχι μόνο μισθωτών αλλά και ελεύθερων επαγγελματιών, ανεξάρτητα από τη νομική μορφή με την οποία λειτουργούν κατά το χρόνο έκδοσης. Τούτο δε ώστε να εξαλείψει σε κάθε περίπτωση τους μη ανταποδοτικούς – κοινωνικούς πόρους των ταμείων και να εισαγάγει και σε αυτά το διανεμητικό σύστημα προκαθορισμένων εισφορών και την αυστηρή διασύνδεση εισφορών – παροχών.

Η γνωμοδότηση για την προοπτική των Ταμείων επικουρικής ασφάλισης είχε ζητηθεί από τους αιρετούς της ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗΣ ΑΝΑΝΕΩΣΗΣ – ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ στην ΕΣΠΗΤ, στην ΠΟΕΣΥ και στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, μετά την ψήφιση του Ν. 4281/2014. Είχαμε επισημάνει εγκαίρως ότι σε αυτή τη συγκυρία σε μεγάλο κίνδυνο βρίσκεται και ο ΕΔΟΕΑΠ και μόνη λύση απέναντι σε αυτή τη δυσμενή εξέλιξη –εάν φυσικά ο κλάδος ενδιαφέρεται- είναι η προσπάθεια συνολικού ανασχεδιασμού του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης για όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ, με γοργές και διαφανείς διαδικασίες, ειλικρινή διάθεση για διάλογο και όρους ισοτιμίας.

Κι όπως σημειώναμε τότε: «Μόνο μια πραγματική ενοποίηση μέσα στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, με ενιαίες εισφορές και ενιαίες παροχές για κάθε εργαζόμενο στα έντυπα, ηλεκτρονικά και διαδικτυακά ΜΜΕ φαίνεται πλέον ότι μπορεί να προστατεύσει μακροχρόνια κάποιες από τις παροχές των εργαζόμενων στα Μέσα Ενημέρωσης. Δηλαδή ενοποίηση σε μία Διεύθυνση, με ενιαίο καταστατικό, ένα κλάδο επικούρησης, ένα κλάδο ανεργίας, ένα κλάδο πρόνοιας, ένα κλάδο περίθαλψης και ένα κλάδο σύνταξης, για όλες τις ειδικότητες εργαζομένων στα ΜΜΕ.»

Διαβάστε το σχετικό γνωμοδοτικό σημείωμα του Τάσου Πετρόπουλου

 

 

Written by gr.mme.observer

7 Ιανουαρίου 2016 at 8:00 πμ

Το προσχέδιο για το νέο Ασφαλιστικό – Τί αλλάζει στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

2016asfalistikoΣε Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) μετονομάζεται το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και γίνεται ο μοναδικός φορέας παροχής κύριας κοινωνικής ασφάλισης.

Στον ΕΦΚΑ εντάσσονται από 1.1.2016 όλοι οι υφιστάμενοι φορείς κύριας κοινωνικής ασφάλισης, σύμφωνα με όσα ειδικότερα ρυθμίζονται στο άρθρο 19 κ.ε., (με την εξαίρεση του ΝΑΤ και του ΟΓΑ που διατηρούν αυτοτελή νομική προσωπικότητα μόνο για την άσκηση των μη ασφαλιστικών τους αρμοδιοτήτων).

Βασικό στοιχείο του ΕΦΚΑ είναι η σταδιακή ενοποίηση σε ενιαίους κανόνες για όλους, η καθιέρωση βασικής και ανταποδοτικής σύνταξης και ο επανυπολογισμός των συντάξεων με νέους συντελεστές αναπλήρωσης για όλα τα χρόνια του εργασιακού βίου.

Για τους παλιούς συνταξιούχους θα υπάρχει πρόβλεψη της «προσωπικής διαφοράς» έτσι ώστε να μην μειωθεί η κύρια σύνταξη τους μετά από το νέο υπολογισμό. Η προσαρμογή των συντάξεων μέσω των νέων συντελεστών αναπλήρωσης θα γίνει με την τροποποίηση του νόμου 3863 και την άμεση εφαρμογή των προβλέψεων του.

Μέχρι την ολοκλήρωση του προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής το καταβαλλόμενο καθαρό ποσό κάθε ατομικής σύνταξης, δεν μπορεί να υπερβαίνει το εξαπλάσιο της εθνικής σύνταξης του άρθρου 7 (2.300 ευρώ το μήνα – από 2.773 ευρώ σήμερα) και το άθροισμα του καταβαλλομένου καθαρού ποσού των συντάξεων, που δικαιούται κάθε συνταξιούχος από οποιαδήποτε αιτία από το Δημόσιο, ν.π.δ.δ., ή οιονδήποτε ασφαλιστικό φορέα κύριας ή επικουρικής ασφάλισης, το οκταπλάσιο αυτής (3.000 ευρώ το μήνα – από 3.680 ευρώ σήμερα). Για την διαπίστωση της λήξης του προγράμματος εκδίδεται απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Ενιαίος Φορέας Κύριας Κοινωνικής Ασφάλισης

Τον ΕΦΚΑ συγκροτούν τρεις (3) κλάδοι, με αυτοτελή λογιστική παρακολούθηση, χωρίς διοικητική ή οικονομική αυτοτέλεια: α) κλάδος κύριας ασφάλισης, β) κλάδος εφάπαξ παροχών και γ) κλάδος λοιπών παροχών. Στο σχέδιο καταγράφεται το αναλυτικό οργανόγραμμα του ΕΦΚΑ και οι γενικοί κανόνες λειτουργίας.

Ειδικότερα, σε ότι αφορά τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ:

Εντάσσονται με τους κλάδους, τομείς και λογαριασμούς τους:

Α) Στον κλάδο κύριας ασφάλισης:

2. Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Προσωπικού Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης (ΕΤΑΠ-ΜΜΕ)
2.1. Κλάδος κύριας ασφάλισης
2.1.1. Τομέας σύνταξης Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης
2.1.2. Τομέας ασφάλισης Ιδιοκτητών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης
2.1.3. Τομέας ασφάλισης Ιδιοκτητών Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου
2.1.4. Τομέας ασφάλισης Ανταποκριτών Ξένου Τύπου
2.1.5. Τομέας ασφάλισης Φωτοειδησεογράφων και Εικονοληπτών Επικαίρων Τηλεόρασης
2.1.6. Τομέας σύνταξης Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείου Αθηνών
2.1.7. Τομέας σύνταξης Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείου Θεσσαλονίκης
2.1.8. Τομέας Ασφάλισης Τεχνικών Τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης
2.1.9. Τομέας Ασφάλισης Τεχνικών Ραδιοφώνου και Τηλεόρασης (ΤΑΤΕ-ΡΤ)

Β) Στον κλάδο εφάπαξ παροχών:

3. Ο κλάδος πρόνοιας του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Προσωπικού Εργαζομένων στα Μ.Μ.Ε. (ΕΤΑΠ-ΜΜΕ) με τους Τομείς του:
3.1. Τομέα Πρόνοιας Ιδιοκτητών, Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου
3.2. Τομέα Πρόνοιας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών
3.3. Τομέα Πρόνοιας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης.

4.4. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ε.Ρ.Τ. και Τουρισμού

Γ) Στον κλάδο παροχών:

2. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ
2.1. Κλάδος ανεργίας και δώρου
2.1.1 .Λογαριασμός Ανεργίας Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης
2.1.2 .Λογαριασμός Ανεργίας Τεχνικών Τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης
2.1.3 .Λογαριασμός Δώρου Εορτών Εφημεριδοπωλών
2.2. Κλάδος Υγείας
2.2.1 .Τομέας Υγείας Ιδιοκτητών, Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου
2.2.2 .Τομέας Υγείας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών
2.2.3 .Τομέας Υγείας Τεχνικών Τύπου Αθηνών
2.2.4 .Λογαριασμός Παροχών σε Χρήμα ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

Στους τομείς μεταφέρονται όλα τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των ασφαλισμένων και συνταξιούχων των εντασσόμενων Ταμείων, κλάδων και λογαριασμών.

Το σύνολο του ενεργητικού και του παθητικού που προέρχεται από τους φορείς και τομείς Κύριας Ασφάλισης, φορείς και τομείς Πρόνοιας, τους λογαριασμούς παροχών σε χρήμα και τους τομείς ανεργίας και δώρου, που εντάσσονται στο νέο Φορέα, οι πόροι που προβλέπονται υπέρ αυτών από τις ισχύουσες διατάξεις, καθώς και η κινητή και ακίνητη περιουσία τους, περιέρχονται αυτοδίκαια στον ΕΦΚΑ ως καθολικό διάδοχό τους.

Ο χρόνος παράλληλης ασφάλισης μέχρι 12.2016 σε περισσότερους του ενός εκ των εντασσόμενων στον ΕΦΚΑ φορέων, τομέων και κλάδων, εφόσον είναι μεγαλύτερος της δεκαετίας, προσμετράται για την προσαύξηση του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης κατά ποσοστό που θα προσδιορισθεί με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κατόπιν αναλογιστικής μελέτης, για κάθε προσμετρούμενο έτος παράλληλης ασφάλισης.

Ενιαίοι Κανόνες Εισφορών

Από τη δημοσίευση του νόμου, το συνολικό ποσοστό εισφοράς κλάδου σύνταξης στον ΕΦΚΑ ασφαλισμένου μισθωτού και εργοδότη ορίζεται σε 20% επί των πάσης φύσεως αποδοχών των εργαζομένων, με εξαίρεση τις κοινωνικού χαρακτήρα έκτακτες παροχές λόγω γάμου, γεννήσεως τέκνων, θανάτου και βαριάς αναπηρίας και κατανέμεται κατά 6,67% σε βάρος των ασφαλισμένων και κατά 13,33% σε βάρος των εργοδοτών.

Το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών για τον υπολογισμό της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς των μισθωτών και των εργοδοτών, συνίσταται στο δεκαπλάσιο του ποσού που αντιστοιχεί στον εκάστοτε προβλεπόμενο κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών.

Τυχόν υψηλότερα ή χαμηλότερα των οριζομένων στην παράγραφο 1 ποσοστά ασφαλιστικών εισφορών Κλάδου Σύνταξης ασφαλισμένου και εργοδότη που προβλέπονταν έως την έναρξη ισχύος του παρόντος αναπροσαρμόζονται ετησίως ισόποσα και σταδιακά από 1.2017 και εφεξής, ούτως ώστε από 1.1.2020 να διαμορφωθούν στο αντίστοιχο ποσοστό που ορίζεται στην ανωτέρω παράγραφο.

Δεν αναπροσαρμόζονται, και παραμένουν στο ύψος που προβλεπόταν κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων, που εμπίπτουν στις κατηγορίες που εξαιρέθηκαν από την αύξηση των ορίων ηλικίας της υποπαρ. Ε3 της παραγράφου Ε του άρθρου 2 του ν. 4336/2015, σύμφωνα με την υπ’ αριθμό Φ11321/οικ.47523/1570 απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΦΕΚ Β’ 2311/26-10-2015), καθώς και των εργαζομένων που υπάγονται στις διατάξεις των άρθρων 20 και 21 του ν. 3863/2010 (Α115), όπως ισχύει. Στο ίδιο ύψος παραμένουν και οι αντίστοιχες εργοδοτικές εισφορές.

Από 7.2016 ο ΕΦΚΑ συνεισπράττει με τις ασφαλιστικές εισφορές και την προβλεπόμενη από τις διατάξεις του άρθρου 44 παρ. 2 του ν.3986/2011 εισφορά, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 50 του ν. 4144/2013, υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Ανεργίας υπέρ των Αυτοτελώς και Ανεξάρτητα Απασχολούμενων – Κλάδος ασφαλισμένων ΟΑΕΕ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ καθώς και υπέρ των Αυτοτελώς και Ανεξάρτητα Απασχολούμενων – Κλάδος ασφαλισμένων ΕΤΑΑ, την οποία και αποδίδει στον ΟΑΕΔ.

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, μετά από γνώμη του ΔΣ του ΕΦΚΑ, εξειδικεύεται ο τρόπος υπολογισμού των εισφορών για τις κατηγορίες των αυτοαπασχολούμενων – ελευθέρων επαγγελματιών, οι οποίοι έως την έναρξη ισχύος του παρόντος υπάγονταν στην ασφάλιση άλλων Φορέων Κύριας Ασφάλισης, πλην ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ.

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που εκδίδεται μετά από γνώμη του ΔΣ του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ρυθμίζεται ο τρόπος και η διαδικασία καταβολής των εισφορών όσων ασφαλίζονταν στο Ταμείο αυτό πριν από την δημοσίευση του παρόντος και κάθε άλλο ειδικό ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του εδαφίου αυτού.

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

5 Ιανουαρίου 2016 at 4:32 πμ

Ενιαίο ταμείο ΜΜΕ ζητούν οι εργαζόμενοι στην Ενημέρωση

Τη δημιουργία Ενιαίου και Αυτοτελούς Ταμείου των εργαζομένων και ιδιοκτητών ΜΜΕ με ένταξη στην ασφάλιση όλων των κατηγοριών εργαζομένων στα Μέσα Ενημέρωσης και διασφάλιση του αγγελιοσήμου ως πόρου χρηματοδότησης του Ταμείου μας, ζητά η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών (ΠΟΕΣΥ), εκφράζοντας ομόφωνη θέση των ενώσεων-μελών της (ΕΣΗΕΑ, ΕΣΠΗΤ, ΕΣΗΕΜΘ, ΕΣΗΕΠΗΝ, ΕΣΗΕΘΣΤΕΕ) και των συνεργαζόμενων Ομοσπονδιών και Ενώσεων του χώρου της Ενημέρωσης.

Στην επιστολή που παρέδωσε η διοίκηση της ΠΟΕΣΥ στις συναντήσεις με τους πολιτικούς αρχηγούς των κομμάτων και βουλευτές, τονίζεται ότι το ΕΤΑΠ ΜΜΕ είναι το μοναδικό Ταμείο που παρέμεινε όρθιο κατά την περίοδο της κρίσης χωρίς κρατική χρηματοδότηση και υπήρξε απολύτως συνεπές στις υποχρεώσεις του τόσο προς τους ασφαλισμένους του όσο και προς το Δημόσιο (φορολογικές υποχρεώσεις, αποδόσεις στον ΕΟΠΥΥ και στο ΑΚΑΓΕ).

• Είναι Ταμείο βιώσιμο, όπως προκύπτει από την πρόσφατη αναλογιστική μελέτη η οποία έχει κατατεθεί στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης .

• Διαθέτει αποθεματικά και ταμειακά διαθέσιμα ύψους 686.646.794,33 ευρώ (τιμές στις 31.10.2015).

• Διαθέτει ομόλογα ονομαστικής αξίας 216.271.220 ευρώ (λήξη 2023-2042).

• Διαθέτει σημαντική ακίνητη περιουσία, η εκμετάλλευση της οποίας έχει δρομολογηθεί στο σύνολο της, με βάση το ν. 3863/10.

• Οι απαιτήσεις του έναντι άλλων Ταμείων και κυρίως έναντι του ΙΚΑ από διαδοχική ασφάλιση υπερβαίνουν σήμερα τα 92.000.000 ευρώ.

• Το έτος 2013 έκλεισε με ταμειακό πλεόνασμα ύψους 4.073.000 ευρώ

• Το έτος 2014 έκλεισε με ταμειακό πλεόνασμα ύψους 20.123.991 ευρώ.

• Παρά το γεγονός ότι το Ταμείο δεν υποστηρίζεται από το ΚΕΑΟ, καταγράφει τα δυόμισι τελευταία χρόνια εντυπωσιακά αποτελέσματα ως προς την εισπραξιμότητα των οφειλών.

• Είναι το Ταμείο με το χαμηλότερο διοικητικό κόστος από το σύνολο των Φορέων Κύριας Ασφάλισης, σύμφωνα με την έκθεση του ΚΕΠΕ (2014). Ειδικότερα, το διοικητικό κόστος προς τον αριθμό των ασφαλισμένων έχει μειωθεί από 112,60 ευρώ το 2011 σε 51,80 το 2013. Επίσης, το διοικητικό κόστος ανά συνταξιούχο έχει μειωθεί από 893 ευρώ το 2011 σε 296 ευρώ το 2013. Τέλος, το κόστος μισθοδοσίας είναι 27,5 ευρώ ανά ασφαλισμένο κι είναι το χαμηλότερο των ΦΚΑ.
• Διοικητικά το ΕΤΑΠ ΜΜΕ αποτελεί σήμερα στην πράξη ένα από τα πιο επιτυχή παραδείγματα ενοποίησης διάσπαρτων πρώην επιμέρους Ταμείων.

Με βάση τα παραπάνω, όχι μόνο δεν υφίστανται λόγοι κατάργησης της αυτοτέλειας του Ταμείου και ενοποίησης του με τα άλλα Ταμεία αλλά αντιθέτως, η μετάπτωση από το ένα σύστημα στο άλλο ενδέχεται να περιορίσει τα έσοδα σε βαθμό τέτοιο, που να θέσει σε κίνδυνο το ασφαλιστικό κεφάλαιο. Σε κάθε περίπτωση, άλλωστε, και από τυπική-διαδικαστική άποψη (πρβλ. Πρ.Επεξ. ΣτΕ 184/2006, 141/1996, κ.ά.), μια τόσο ουσιώδης μετάβαση δεν είναι συνταγματικά επιτρεπτή, αν δεν προηγηθεί η εκπόνηση ειδικής αναλογικής μελέτης, που να τεκμηριώνει τη βιωσιμότητα του νέου συστήματος.

Για το αγγελιόσημο

Ως προς το αγγελιόσημο τονίζεται ότι σχέδια κατάργησης του αγγελιοσήμου ή αντικατάστασης του από ένα τέλος επί της διαφημιστικής δαπάνης το οποίο θα χρηματοδοτεί το σχεδιαζόμενο ενιαίο Ταμείο με τη δομή του ΙΚΑ, προσκρούουν σε σοβαρά νομικά και συνταγματικά κωλύματα που καθιστούν απαγορευτικούς τους συγκεκριμένους σχεδιασμούς.

Συγκεκριμένα, κατά το μέρος που το αγγελιόσημο υποκαθιστά την κρατική χρηματοδότηση, ενδεχόμενη κατάργησή του θα συνεπαγόταν σημαντική δημοσιονομική επιβάρυνση, αντίθετη προς τις υποχρεώσεις που έχει αναλάβει η χώρα ενόψει του τριετούς προγράμματος του ΕΜΣ. Οπως προκύπτει από την αναλογιστική μελέτη του Ταμείου, τυχόν κατάργηση του αγγελιοσήμου επιφέρει αναλογιστικό έλλειμμα ύψους 1,7 δισ. ευρώ.

Κατά το μέρος που το αγγελιόσημο υποκαθιστά εργοδοτικές εισφορές, ενδεχόμενη κατάργησή του θα έθετε σε κίνδυνο το ασφαλιστικό κεφάλαιο, κατά παράβαση του άρθρου 22 παρ. 5 Συντ.

Τέλος, κατά το μέρος που το αγγελιόσημο θεσπίστηκε ως αντάλλαγμα για την απαλλοτρίωση του Λαχείου Συντακτών, ενδεχόμενη κατάργησή του ή αντικατάσταση του με ένα τέλος επί της διαφήμισης για τη χρηματοδότηση του ενιαίου Ταμείου (ΙΚΑ) θα συνεπαγόταν προσβολή περιουσιακού δικαιώματος, κατά παράβαση του άρθρου 1 του Πρώτου Προσθ. Πρωτοκόλλου ΕΣΔΑ και θα προκαλούσε πιθανώς νομικές διεκδικήσεις εκ μέρους των δικαιούχων.

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

17 Νοεμβρίου 2015 at 2:16 μμ

Ανταποδοτικό Τέλος το Αγγελιόσημο

Τις τεκμηριωμένες θέσεις του ΕΤΑΠ ΜΜΕ για την διατήρηση του Αγγελιοσήμου και την αυτοτέλεια του Δημοσιογραφικού Ταμείου, στηρίζουν με κοινό υπόμνημα που απέστειλαν προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας συνδικαλιστικές ενώσεις του περιφερειακού τύπου, η Ένωση Ιδιοκτητών Επαρχιακού Τύπου (ΕΙΕΤ), ο Σύνδεσμος Ημερησίων Περιφερειακών Εφημερίδων (ΣΗΠΕ), η Ένωση Ιδιοκτητών Ημερησίων Επαρχιακών Εφημερίδων (ΕΙΗΕΕ), η Ένωση Δημοσιογράφων Ιδιοκτητών Περιοδικού Τύπου (ΕΔΙΠΤ) και η Ένωση Ιδιοκτητών Ημερησίων και Εβδομαδιαίων Εφημερίδων Νομού Αττικής, αναφέρονται τα εξής:

«Με την παρέμβαση μας αυτή σας  γνωστοποιούμε ότι συντασσόμαστε με τις θέσεις του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ, όπως αυτές αποτυπώνονται με τεκμηριωμένο τρόπο στις πλήρεις αναλογιστικές μελέτες που κατέθεσε η διοίκηση του ασφαλιστικού οργανισμού των ΜΜΕ στην Επιτροπή για την Μεταρρύθμιση του Ασφαλιστικού Συστήματος που έχει συσταθεί από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Κατ’ αρχήν στηρίζουμε την ομόφωνη απόφαση της διοίκησης του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ κατά της προοπτικής ένταξης των Ταμείων των ΜΜΕ στον ενιαίο ΕΟΠΥΥ.

Όσον αφορά το Αγγελιόσημο, είναι αδιαμφισβήτητα τεκμηριωμένο ότι αποτελεί «ανταποδοτικό τέλος», κάτι που έχουν αποδεχθεί νομικά και τα αρμόδια όργανα του κράτους. Ως εκ τούτου, τυχόν κατάργησή του αντιστρατεύεται τις υποχρεώσεις τις οποίες η χώρα έχει αναλάβει στο πλαίσιο του Μνημονίου Συνεννόησης.

Ωστόσο, μας προκαλεί ερωτηματικά η συστηματική -διαχρονική- υπονόμευση και αμφισβήτηση του Αγγελιοσήμου που αποτελεί οιονεί εργοδοτική εισφορά με ανταποδοτικό χαρακτήρα.

Όπως αποδεικνύεται ξεκάθαρα στην έκθεση – μελέτη νομικής αξιολόγησης από τον επίκουρο καθηγητή Νομικής ΑΠΘ Ακρίτα Καϊδατζή καθώς και στην έκθεση – οικονομική μελέτη της εταιρείας Sany Consulting, τυχόν κατάργηση του Αγγελιοσήμου θα προκαλέσει, χωρίς λόγο, δημοσιονομική επιβάρυνση στο κράτος, καθώς το 10% του Αγγελιοσήμου αποδίδεται σ’ αυτό.

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

6 Νοεμβρίου 2015 at 5:00 μμ

Αρέσει σε %d bloggers: