Ενιαίο Ταμείο στα ΜΜΕ

blog εκπρόσωπου της ΕΣΠΗΤ στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

Posts Tagged ‘ΙΚΑ

Εσοδα και από τις διαδοχικές στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

Μετά από διοικητική αδράνεια πολλών ετών, καθώς η τελευταία χρονιά που το ΙΚΑ κατέβαλε οφειλές από διαδοχική ασφάλιση στις επιμέρους Διευθύνσεις του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (τότε τα ανεξάρτητα Ταμεία ΤΣΠΕΑΘ, ΤΑΙΣΥΤ, TΑΤΤΑ, ΤΣΕΥΠ) ήταν το… μακρινό 2007, κινήθηκαν επιτυχώς οι διαδικασίες για να εισπραχθούν οφειλόμενα από διαδοχικές συντάξεις, τις οποίες καταβάλλει το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

Στις 4 Φεβρουαρίου 2015, το ΙΚΑ ανταποκρίθηκε εξοφλώντας τις οφειλές του… 2004 στην (ελλειμματική στο Λογαριασμό Κύριας Σύνταξης) Δ’ Διεύθυνση (πρώην ΤΣΕΥΠ) ύψους 1.084.388,10 ευρώ, καθώς και στη Β’ Διεύθυνση (πρώην ΤΑΙΣΥΤ), ύψους 58.673,74 ευρώ.

Οι συνολικές οφειλές του ΙΚΑ από διαδοχικές συντάξεις προς όλες τις Διευθύνσεις το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ ανέρχονταν -πριν από την καταβολή των προαναφερομένων ποσών- σε 98.726.404,09 ευρώ, πλέον, μετά την πρώτη καταβολή οφειλομένων σε 97.583.392,25 ευρώ. Συνολικά οι οφειλές, λόγω διαδοχικών ασφαλίσεων, προς το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, από το σύνολο των ασφαλιστικών φορέων του Δημοσίου, υπερβαίνουν τα 100.000.000 ευρώ:

20141119ofeilesAsfalistikvnTameivnSeEtapMme

Advertisements

Written by gr.mme.observer

5 Μαρτίου 2015 at 6:00 μμ

Επώδυνες αλλαγές στο ασφαλιστικό

20140819cap1bΣε σημείωμα με την υπογραφή Δημήτρης Κατσαγάνης που δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα «Κεφάλαιο» (14/8/2014) και αναδημοσιεύθηκε από το capital.gr, καταγράφονται σενάρια που αποδίδονται στην τελική μελέτη του ΚΕΠΕ, σύμφωνα με τα οποία το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ οδεύει προς… διάσπαση – δημιουργώντας τεράστιες ανισότητες μεταξύ των εργαζομένων στα ΜΜΕ. 

Σύμφωνα με το δημοσίευμα, «στο επίκεντρο της μελέτης του ΚΕΠΕ είναι η περαιτέρω ενοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων, η μείωση του κόστους λειτουργίας τους (π.χ. μείωση διοικητικών εξόδων, περιορισμός πρόωρων συντάξεων) και η αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών.»

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

19 Αυγούστου 2014 at 11:59 πμ

«Παγίδα» το μπλοκάκι για ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

20140610oaee16Σε μεγάλες περιπέτειες μπαίνουν όσοι μισθωτοί «νέοι» ασφαλισμένοι (μετά την 1/1/1993) στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ εργάζονται και με δελτίο παροχής υπηρεσιών, καθώς είναι πολύ πιθανό να κληθούν να πληρώσουν υπέρογκες αναδρομικές εισφορές στον Οργανισμό Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ), σύμφωνα με την εγκύκλιο #16 (10/6/2014) του ΟΑΕΕ.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του ΟΑΕΕ για την εφαρμογή του νόμου 4254/2014 (ΦΕΚ 85 Α) ο οποίος ψηφίστηκε τον περασμένο Απρίλιο, όσοι «νέοι ασφαλισμένοι» (που ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά μετά από το 1993) του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ έχουν ενεργό δελτίο παροχής υπηρεσιών, μπορούν να επιλέξουν ως φορέα κύριας ασφάλισης το ΙΚΑ, μόνο αν ο εργοδότης τους, τους «κολλάει» 25 ένσημα τον μήνα. Εάν ο ΟΑΕΕ εντοπίσει ότι λείπει έστω και ένα ένσημο του ΙΚΑ, όχι μόνο θα υποχρεώσει τον εργαζόμενο να ασφαλιστεί στο ταμείο των αυτοαπασχολούμενων πληρώνοντας τουλάχιστον 230 ευρώ το μήνα, αλλά θα ζητήσει και αναδρομικά εισφορές.

Το παράδειγμα που δημοσιεύεται στην εγκύκλιο αφορά περίπτωση εργαζόμενου για τον οποίο ο ΟΑΕΕ διαπιστώνει έλλειψη 3 ενσήμων και αρνείται να απαλλάξει τον εργαζόμενο από την υποχρέωση καταβολής εισφορών στον ΟΑΕΕ. Ο εργαζόμενος επαναφέρεται στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ από τότε που έκανε έναρξη επαγγέλματος μέχρι και τη λήξη της παράλληλης απασχόλησης. Δηλαδή η έλλειψη… 3 ενσήμων θα του κοστίσει τουλάχιστον 3.000 ευρώ!

Η διοίκηση του ΙΚΑ χαρακτηρίζει ελλιπή τη συγκεκριμένη ρύθμιση και έχει γνωμοδοτήσει σχετικά στο υπουργείο Εργασίας και, ότι το ζήτημα έχει και πολιτικές διαστάσεις, καθώς η ενεργοποίηση της εγκυκλίου ουσιαστικά «τιμωρεί» όποιον μισθωτό με παράλληλη απασχόληση συμμετέχει -έστω και για μία ημέρα- σε απεργία.

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

12 Αυγούστου 2014 at 2:00 μμ

Αναρτήθηκε στις ΟΑΕΕ

Tagged with , , , ,

«Εκθεση προόδου» Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών

20140811keao01reportΗ πρώτη «τριμηνιαία έκθεση προόδου» του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (Κ.Ε.Α.Ο.) αποτυπώνει στοιχεία οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία για το χρονικό διάστημα από την ίδρυσή του έως και την 31-07-2014 στους ακόλουθους τομείς:
• Ανάλυση των Οφειλών που έχουν ενταχθεί στο Κ.Ε.Α.Ο.
• Ενέργειες Είσπραξης
• Στοιχεία Εισπράξεων
• Επόμενες Ενέργειες για την Ενίσχυση της Εισπραξιμότητας του Κ.Ε.Α.Ο.

Στο Κ.Ε.Α.Ο. έχει δημιουργηθεί Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μητρώο Οφειλετών, στο οποίο εντάσσονται σταδιακά από τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης (Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ., Ο.Α.Ε.Ε., Ο.Γ.Α., Ε.Τ.Α.Α.) οι οφειλές άνω των 5.000 ευρώ των εργοδοτών ή ασφαλισμένων που δεν εξόφλησαν, δεν ρύθμισαν την οφειλή ή απώλεσαν την ρύθμιση στον Φορέα τους. Το Κ.Ε.Α.Ο. διαχειρίζεται τις οφειλές όπως αυτές διαμορφώνονται και αποστέλλονται από τους ΦΚΑ, οι οποίοι φέρουν και την ευθύνη του προσδιορισμού του ύψους και του είδους των οφειλών.

Όπως αποτυπώνεται στους παρακάτω πίνακες, μέχρι σήμερα στο Κ.Ε.Α.Ο. έχουν μεταφερθεί οι οφειλές 213.234 οφειλετών συνολικού ύψους 10.472.769.238,72 €. Το ΚΕΑΟ διαχειρίζεται κεντρικά τις οφειλές όπως αυτές αποστέλλονται από τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης, οι οποίοι φέρουν και την ευθύνη του προσδιορισμού του ύψους και του είδους των οφειλών.

20140811keao01report01

20140811keao01report02

20140811keao01report04

20140811keao01report05

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

11 Αυγούστου 2014 at 11:38 μμ

Αναρτήθηκε στις ΟΑΕΕ, ασφάλιση γενικά

Tagged with , ,

Μεταρρυθμιστικό «λίφτινγκ» από το 2015 στο ασφαλιστικό

έγραψε η Χριστίνα Κοψίνη στην Καθημερινή:

20140413kathimerini_oik03a1Κρίσιμες επιπτώσεις θα επιφέρει ο νέος γύρος μεταρρυθμιστικών αλλαγών, οι οποίες, σύμφωνα με την έκθεση αξιολόγησης προόδου του ΔΝΤ, πρέπει να τεθούν σε εφαρμογή από την 1.1.2015.

Σημειώστε μεταξύ άλλων:

Νέος γύρος ενοποιήσεων και συγχωνεύσεων ασφαλιστικών ταμείων, έτσι ώστε να μην υπερβαίνουν σε αριθμό τα τρία.

– Περαιτέρω μείωση των συντάξεων, προκειμένου το ποσοστό αναπλήρωσης της βασικής σύνταξης –έστω και σταδιακά– να μην υπερβαίνει το 45% των συντάξιμων αποδοχών.

– Νέες περικοπές –λόγω του κανόνα της ανταποδοτικότητας– στις επικουρικές συντάξεις, τουλάχιστον κατά 7%-8%.

– Κατάργηση της δυνατότητας χρηματοδότησης και των λοιπών επικουρικών ταμείων που χρηματοδοτούνται μέσω κοινωνικών πόρων και επανεξέταση της αντίστοιχης χρηματοδότησης, όπου ισχύσει, και για τα Ταμεία κύριας σύνταξης.

– Απάλειψη οποιασδήποτε κρατικής στήριξης στα Ταμεία χορήγησης εφάπαξ.

s3_asfalistiko_1304-thumb700

Στην έκθεση καταγράφεται η συμφωνία για τη μεταρρύθμιση χωρίς, όμως, να περιγράφονται τα πεδία των παρεμβάσεων.

Και γεννάται το ερώτημα: Ο νέος κύκλος των ενοποιήσεων θα αφορά μόνο τα κύρια Ταμεία, δηλαδή οριζόντιες ενοποιήσεις μόνο στον πρώτο πυλώνα συντάξεων (οπότε είναι λογικό να αναμένεται και η συγχώνευση του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ στο ΙΚΑ ή του ΕΤΑΑ στον ΟΑΕΕ), ή θα αφορά και κάθετες ενοποιήσεις, των επικουρικών με τους φορείς κύριας σύνταξης;

Η απάντηση δεν είναι σαφής, μολονότι είναι αισθητή τους τελευταίους μήνες η επικαιροποίηση παλαιότερων αναλύσεων, καθώς και η ενεργοποίηση μεγάλων ιδιωτικών ασφαλιστικών ομίλων, οι οποίοι ενδιαφέρονται για κάθετες ενοποιήσεις προκειμένου να λειτουργήσει ο τρίτος πυλώνας.

Ολα, πάντως, οδηγούν στο συμπέρασμα ότι η ασφαλιστική μεταρρύθμιση του Ιανουαρίου θα είναι κάτι πολύ περισσότερο από ακόμη ένα νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο με παρεμβάσεις στα συντάξιμα ποσά και στις γενικότερες παροχές του συστήματος. Η παρέμβαση αναμένεται να είναι περισσότερο δομική, καθώς σημαντικές πηγές χρηματοδότησης πολλών Ταμείων, όπως οι κοινωνικοί πόροι, στερεύουν και ουδείς γνωρίζει εάν το κενό για την κύρια σύνταξη θα καλυφθεί από πόρους του κρατικού προϋπολογισμού, στο πλαίσιο της θεσμοθετημένης τριμερούς χρηματοδότησης. Επίσης, στην έκθεση του ΔΝΤ πουθενά δεν αναφέρεται ότι οι ενοποιήσεις θα αφορούν μόνο τα Ταμεία κύριας σύνταξης. Αντιθέτως, υπογραμμίζεται ότι, παρά την πρόοδο της μεταρρύθμισης του 2010, «η συνταξιοδοτική δαπάνη παραμένει από τις υψηλότερες στην Ε.Ε.».

Το κυρίαρχο στις επερχόμενες μεταβολές δεν πρέπει να αναζητηθεί πλέον στα όρια ηλικίας, ούτε καν στην κατάργηση των μεταβατικών διατάξεων για «πρόωρες συνταξιοδοτήσεις». Με εξαίρεση την κατάργηση των συντάξεων χηρείας για τις ηλικίες κάτω των 65 ετών, αναμένονται τροποποιήσεις στα κριτήρια καταβολής του ΕΚΑΣ, καθώς και εισαγωγή εισοδηματικού κριτηρίου στη χορήγηση της βασικής σύνταξης. Αλλωστε, την επόμενη χρονιά αρχίζει η εφαρμογή της, καθώς και η σταδιακή μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης έως το έτος 2028. Μόνο που η προβλεπόμενη έλεγε ότι η πτώση του ποσοστού αναπλήρωσης δεν θα ήταν μεγαλύτερη από το 64% το 2028 από το 70% που είχε αποτυπωθεί το 2010.

Σε εκείνη την πρώτη φάση η τρόικα δεν επέμεινε μέχρι τέλους για μεγαλύτερες μειώσεις, αποδεχόμενη βασικά επιχειρήματα της τότε ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας. Ομως, τα δεδομένα άλλαξαν. Η ύφεση, παρά τη σχετική αύξηση που εμφανίζει στα έσοδά του το ΙΚΑ το τελευταίο τρίμηνο, έχει στεγνώσει τα Ταμεία, οι λύσεις που επελέγησαν για τον ΟΑΕΕ παραμένουν επιφανειακές και προσωρινές, η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών είναι βέβαιο ότι δεν μπορεί να εξισορροπηθεί από τη σύλληψη της ανασφάλιστης εργασίας, ενώ και η ρύθμιση για την καταβολή των ληξιπρόθεσμων δεν παρουσιάζει πρόοδο.

Κατάργηση κοινωνικών πόρων των Ταμείων

Αναφορικά με τους εναπομείναντες κοινωνικούς πόρους, η συμφωνία με την τρόικα, όπως καταγράφεται στην έκθεση αξιολόγησης του ΔΝΤ, περιλαμβάνει την κατάργηση «όσο περισσότερων γίνεται μέχρι τα τέλη Ιουνίου» προκειμένου να παύσει η ισχύς τους μετά την 1η Ιανουαρίου 2015. Επίσης, ο προγραμματισμός που καταγράφει το ΔΝΤ περιλαμβάνει την κατάργηση –έως τα τέλη Ιανουαρίου– όλων των (κοινωνικών) επιβαρύνσεων μέσω των οποίων «χρηματοδοτούνται τα επικουρικά ταμεία τα οποία τελούν υπό την αρμοδιότητα του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας».

Παράλληλα, θα «τρέχει» και το χρονοδιάγραμμα για την επανεξέταση των κοινωνικών πόρων με τους οποίους χρηματοδοτείται η κύρια σύνταξη κάποιων κλάδων. Η εξέταση αυτής της κατηγορίας (σε αυτή τη φάση θα εκτιμηθεί εάν ο υπό κατάργηση πόρος μπορεί να υποκατασταθεί από αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών ή θα συνδυαστεί με μείωση των συντάξεων) θα γίνει έως τον Σεπτέμβριο και η νομοθέτηση των αλλαγών και καταργήσεων θα προχωρήσει τον Νοέμβριο. Στην έκθεση του ΔΝΤ γίνεται συγκεκριμένη αναφορά και στην εξέταση της κατάργησης του αγγελιόσημου ακόμη και για τα επικουρικά ταμεία, που «ενώ εμπίπτουν στον ορισμό ΕSA 95 περί γενικής κυβέρνησης είναι εκτός της αρμοδιότητας του υπουργείου Εργασίας».

Υπενθυμίζεται πως ήδη με το πολυνομοσχέδιο, στο οποίο συμπεριελήφθη το βασικό τμήμα της συμφωνίας με την τρόικα, καταργήθηκαν 43 πόροι.

Written by gr.mme.observer

13 Απριλίου 2014 at 11:23 μμ

Εγκύκλιος ΙΚΑ για όρια ηλικίας στην διαδοχική ασφάλιση

bl0z4691wglp

Ερμηνευτική εγκύκλιος του ΙΚΑ για τις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης εργαζομένων που ξεκίνησαν με ασφάλιση ΙΚΑ, συνέχισαν με ΟΑΕΕ και επανήλθαν στο ΙΚΑ

* Σύμφωνα με τον υποδιοικητή του ΙΚΑ Δ.Πατσούρη, πρόκειται για περίπου 200 περιπτώσεις με βάση τις εκκρεμούσες αιτήσεις στα υποκαταστήματα του ΙΚΑ – Σύμφωνα όμως με τις εφημερίδες, η εγκύκλιος αφορά χιλιάδες περιπτώσεις ελεύθερων επαγγελματιών και αυτοαπασχολούμενων.

Η συγκεκριμένη εγκύκλιος αλλάζει τα δεδομένα για συνταξιοδότηση με χαμηλά όρια ηλικίας κυρίως για τις γυναίκες μητέρες ανηλίκων, ελεύθερους επαγγελματίες που ασφαλίστηκαν από τον ΟΑΕΕ στο ΙΚΑ και όσους κατά τα τελευταία χρόνια δεν έχουν εργασία. Σύμφωνα με την εγκύκλιο, οι ασφαλισμένοι, κατοχυρώνουν δικαίωμα σύνταξης από το ΙΚΑ, κατά τον χρόνο που συμπληρώνουν:

  • α) είτε τις απαιτούμενες ημέρες συνταξιοδότησης, οπότε κατοχυρώνεται το δικαίωμα συνταξιοδότησης στο όριο ηλικίας και με τις ημέρες εργασίας που έχουν καθοριστεί για το συγκεκριμένο έτος.
  • β) είτε την ηλικία – στις περιπτώσεις των γυναικών με 4.500 ημέρες εργασίας στη μεικτή ασφάλιση για πλήρη ή μειωμένη σύνταξη.

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

6 Δεκεμβρίου 2013 at 1:21 μμ

Αναρτήθηκε στις ασφάλιση γενικά

Tagged with , ,

ΔΟΛ: Για τις εργοδοτικές εισφορές στα Ταμεία Τύπου

Από την Ετήσια Οικονομική Έκθεση του ΔΟΛ, για τη χρήση 2008 (1.1.2008 – 31.12.2008), η οποία καταρτίστηκε σύμφωνα με το άρθρο 4 του Ν. 3556/2007, εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο της «Δημοσιογραφικός Οργανισμός Λαμπράκη Α.Ε.» την 26η Μαρτίου 2009 και αναρτήθηκε στο διαδίκτυο στην ηλεκτρονική διεύθυνση dol.gr. Στη σελίδα 48 (κεφάλαιο 4.ιδ. ΚΡΑΤΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ), διαβάζουμε ότι «Το προσωπικό του Ομίλου καλύπτεται συνταξιοδοτικά και ιατροφαρμακευτικά από τα Ταμεία Τύπου, κυρίως από το ΤΣΠΕΑΘ, ΕΔΟΕΑΠ, ΤΑΙΣΥΤ, και από τον κύριο κρατικό ασφαλιστικό φορέα το ΙΚΑ.»

»Κάθε εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος να συνεισφέρει μέρος το μηνιαίου μισθού του στο ταμείο, ενώ ειδικά για τους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ, τμήμα της συνολικής εισφοράς καλύπτεται από τους εργοδότες

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

21 Αυγούστου 2009 at 8:01 πμ

Αρέσει σε %d bloggers: