Ενιαίο Ταμείο στα ΜΜΕ

blog εκπρόσωπου της ΕΣΠΗΤ στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

Posts Tagged ‘περίθαλψη

Αναδρομικά η διεύρυνση, αλλά ο ΕΔΟΕΑΠ… δεν βιάζεται

Εγκύκλιος ΕΦΚΑ 22/2018 (αρχείο pdf 638 KB)Αναδρομικά από την 1η Δεκεμβρίου 2017, όπως προβλέπεται στο νόμο 4498/2017 («τροποποίηση Καταστατικού ΕΔΟΕΑΠ»), ξεκινά η διεύρυνση του Ενιαίου Δημοσιογραφικού Οργανισμού Επικουρικής Ασφάλισης και Περίθαλψης, με την ασφάλιση για ασθένεια (σε είδος και σε χρήμα), επικούρηση και πρόνοια (εφάπαξ), όλων των μισθωτών σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης και Ψυχαγωγίας (τηλεόραση, ραδιόφωνο, διαδίκτυο, εφημερίδες και περιοδικός τύπος), αλλά και των μισθωτών δημοσιογράφων σε πρακτορεία ειδήσεων και γραφεία τύπου, σύμφωνα με την εγκύκλιο # 22 του ΕΦΚΑ με την οποία διευκρινίζονται ζητήματα εφαρμογής του άρθρου 20 του Ν. 4498/2017 και ορίζονται οι κωδικοί υποβολής εισφορών από τους εργοδότες.

Στη συνέχεια, με την εγκύκλιο # 23 του ΕΦΚΑ στις 24 Μαΐου 2018 (ΑΔΑ: Ω7Ι1465ΧΠΙ-15Α) τροποποιείται το πεδίο εφαρμογής της εγκυκλίου 22/2018 ΕΦΚΑ και προστίθενται όλοι οι μισθωτοί σε πρακτορεία ειδήσεων, τροποποιώντας ανάλογα την εγκύκλιο # 22 του ΕΦΚΑ (παρ. Α 4) ως εξής: στην ασφάλιση του Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π. υπάγεται το σύνολο των απασχολούμενων μισθωτών σε πρακτορεία ειδήσεων καθώς και οι μισθωτοί δημοσιογράφοι σε γραφεία τύπου.

ΜΠΛΟΚΑΚΙΑ: Η εγκύκλιος του ΕΦΚΑ διευκρινίζει ότι στους μισθωτούς των παραπάνω επιχειρήσεων ΜΜΕ περιλαμβάνονται και οι υπαγόμενοι στις διατάξεις της παρ. 9 του άρθρου 39 του ν.4387/2016, δηλαδή όσοι αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών και για τους οποίους προκύπτει ότι το εισόδημά τους προέρχεται από την απασχόλησή τους σε ένα ή και δύο φυσικά και νομικά πρόσωπα (σε περίπτωση αμφισβήτησης της σχέσης εργασίας μεταξύ εργαζόμενου κι επιχείρησης, ο νόμος ορίζει ότι μπορούν να υποβληθούν από οποιονδήποτε συμβαλλόμενο αντιρρήσεις ενώπιον του ΕΦΚΑ που εκδίδει την τελική απόφαση).

* Εξαιρούνται από την κάλυψη του ΕΔΟΕΑΠ όσοι υπάγονται στην επικουρική ασφάλιση των αλληλοβοηθητικών σωματείων ΕΤΑΣ (μέλη ΕΣΗΕΘΣτΕΕ) και ΤΕΑΣ (μέλη ΕΣΗΕΠΗΝ), οι οποίοι και εξακολουθούν να υπάγονται σε αυτά για παροχές.

Ασφαλίζονται επίσης για τις ίδιες παροχές οι εργαζόμενοι και τα μέλη των Ενώσεων ΕΣΗΕΑ, ΕΣΗΕΜΘ, ΕΠΗΕΑ, ΕΠΗΕΘ, καθώς και οι εργαζόμενοι σε ΕΙΗΕΑ και ΕΔΟΕΑΠ, όπως και οι ιδιοκτήτες, εταίροι, μέτοχοι των επιχειρήσεων ή εκμεταλλεύσεων Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης και Ψυχαγωγίας, ανάλογα με τη νομική μορφή της επιχείρησης και έως δύο φυσικά πρόσωπα ανά μέσο, με βάση το ποσοστό συμμετοχής στο κεφάλαιό τους (με αίτησή τους).

Επιπλέον υπάγονται για παροχή ιατροφαρμακευτικής- νοσοκομειακής περίθαλψης οι συνταξιούχοι του ΕΔΟΕΑΠ και το απασχολούμενο υπαλληλικό προσωπικό του πρώην ΤΣΠΕΑΘ (Ταμείο Συντάξεως Προσωπικού Εφημερίδων Αθηνών Θεσσαλονίκης) του τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

«Κατά συνέπεια» αναφέρει η εγκύκλιος, «για τα αναφερόμενα πρόσωπα, οι κλάδοι και λογαριασμοί που παραμένουν στην ασφάλιση του Ε.Φ.Κ.Α., σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, είναι:

  • Κύριας Σύνταξης, συμπεριλαμβανομένων των εισφορών βαρέων,
  • Ανεργίας ΟΑΕΔ,
  • ΛΑΕΚ ΟΑΕΔ,
  • ΛΠΕΑΕ ΟΑΕΔ,
  • Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ),
  • Οργανισμός Εργατικής Εστίας (ΟΕΕ)
  • Επαγγελματικού Κινδύνου».

Εκκρεμότητα για συνταξιούχους κ.λπ.

Είναι επίσης γνωστό, ήδη από τα μέσα Νοεμβρίου 2017 που ψηφίστηκε η τροποποίηση του Καταστατικού του ΕΔΟΕΑΠ (Ν. 4498/2017), ότι δεν υπάρχει πρόβλεψη κάλυψης για ασθένεια – νοσοκομειακή περίθαλψη σε συνταξιούχους των ΜΜΕ που δεν ήταν ασφαλισμένοι μέχρι 30.11.2017 στον Οργανισμό – δηλαδή σε συνταξιούχους της Β’ Διεύθυνσης ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (πρ. ΤΑΙΣΥΤ), της Γ’ Διεύθυνσης ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (πρ. ΤΑΤΤΑ) κ.λπ., ουσιαστικά για όσους δεν ήταν μέλη των ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ, ΕΣΗΕΜΘ, ΕΠΗΕΘ. Ζήτημα που διεκδικείται από τους παραπάνω συνταξιούχους και κάποιες συνδικαλιστικές παρατάξεις με άγνωστη κατάληξη.

Δεν καλύπτονται από τον ΕΔΟΕΑΠ οι εργαζόμενοι με Δ.Π.Υ. που κόβουν δελτία σε περισσότερα από δύο ΑΦΜ εργοδοτών μέσα σε ένα χρόνο, ούτε οι μη επιδοτούμενοι άνεργοι.

Επίσης, δεν υπάρχει πρόβλεψη ασφάλισης για τους εργαζόμενους δημοσιογράφους στη Γενική Γραμματεία Ενημέρωσης και Επικοινωνίας του υπουργείου Ψηφιακής Πολιτικής, π.χ. μέλη ΕΣΠΗΤ και όχι μόνο…

Παράλληλη ασφάλιση υγειονομικής περίθαλψης

Με την εγκύκλιο παρέχεται η δυνατότητα σε όσους έχουν παράλληλη ασφάλιση υγειονομικής περίθαλψης αφενός σε φορέα εντός ΕΦΚΑ και αφετέρου σε φορέα εκτός ΕΦΚΑ, να επιλέξουν με αίτησή τους την ασφάλιση για υγειονομική περίθαλψη στον φορέα εκτός ΕΦΚΑ (δηλ. ΕΔΟΕΑΠ), καταβάλλοντας την προβλεπόμενη εισφορά (σύμφωνα με την παρ. 8 του άρθρου 36 του Ν.4387/16):

«Κατά συνέπεια, ασφαλισμένοι του Ε.Φ.Κ.Α., οι οποίοι πλέον υπάγονται για τους κλάδους ασθενείας στον Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π. και παράλληλα έχουν υποχρέωση υπαγωγής σε εντασσόμενο στον Ε.Φ.Κ.Α. φορέα ασθένειας δύνανται να επιλέξουν φορέα ασφάλισης ασθενείας (σε είδος και χρήμα) μετά από αίτησή τους, ώστε, να λάβουν την σχετική εξαίρεση ασφάλισης από τον μη επιλεγόμενο φορέα, προσκομίζοντας βεβαίωση περί ασφαλιστικής κάλυψης του άλλου φορέα, κατά τα γνωστά.», σημειώνεται στην εγκύκλιο.

Αυτό μπορεί να αφορά π.χ. μισθωτούς των ΜΜΕ που έχουν παράλληλα άλλη μη καλυπτόμενη ασφάλιση ή/και ενεργό μπλοκάκι με περισσότερους από 2 εργοδότες ή άλλες ανάλογες περιπτώσεις.

Οι κωδικοί υποβολής εισφορών

Στην εγκύκλιο περιγράφονται αναλυτικά και με παραδείγματα οι κωδικοί υποβολής εισφορών από τους εργοδότες ΜΜΕ για συγκεκριμένους κωδικούς ειδικοτήτων, κυρίως ως κωδικοί ειδικής περίπτωσης, ενώ παρέχονται στο παράρτημα και αναλυτικοί πίνακες κωδικών και εισφορών κατά περίπτωση.

Παράλληλα, στη νέα εγκύκλιο #23 του ΕΦΚΑ (ΑΔΑ: Ω7Ι1465ΧΠΙ-15Α) καθορίζονται επίσης οι νέοι κωδικοί ειδικότητας των ασφαλισμένων υπαγόμενων σε Ε.Τ.Α.Σ. και Τ.Ε.Α.Σ., με ισχύ από 1/1/2017 έως 30/11/2017. Από 1/12/2017, για τα ανωτέρω πρόσωπα εφαρμόζονται οι οδηγίες της ενότητας Β1. Μισθωτοί Ασφαλισμένοι των Α΄ Β΄ Γ΄ Διευθύνσεων Ασφάλισης – Παροχών τέως Ε.Τ.Α.Π.- Μ.Μ.Ε. της εγκυκλίου 22/2018 Ε.Φ.Κ.Α..

 

Στον ΕΔΟΕΑΠ… δεν βιάζονται

Η διοίκηση του ΕΔΟΕΑΠ δεν έχει ολοκληρώσει την προετοιμασία για τη διεύρυνση, κάτι που έπρεπε να είχε ξεκινήσει ήδη από τον περασμένο Νοέμβριο. Ενδεικτικό είναι ότι αγνόησε ακόμη και την έκδοση της πρόσφατης εγκυκλίου και  στο Δ.Σ. του ΕΔΟΕΑΠ τη Δευτέρα 30 Απριλίου… δεν συζητήθηκε καν.

Υπενθυμίζεται ότι δεν αρκεί ο αριθμός μητρώου, αλλά για την εγγραφή για παροχές ασθένειας – νοσοκομειακής περίθαλψης απαιτείται το άνοιγμα «μερίδας» (απογραφικό δελτίο και διαδικασίες αποδοχής) στον ΕΔΟΕΑΠ, με έκδοση κάρτας. Δεν υπάρχει επαρκής εξήγηση εκ μέρους του Δ.Σ. του ΕΔΟΕΑΠ γιατί αυτή η διαδικασία δεν ξεκίνησε άμεσα (ως οργανισμός υποχρεωτικής ασφάλισης, πλέον).

Σημειώνεται επίσης ότι η τελευταία «ημερήσια διάταξη» που έχει αναρτηθεί στον ιστότοπο του ΕΔΟΕΑΠ είναι από τη συνεδρίαση # 11 του Δ.Σ. της 8.3.2018.

Οι εκκρεμότητες που πρέπει να καλύψει η διοίκηση του ΕΔΟΕΑΠ, σύμφωνα και με την επιστολή του προέδρου της ΕΠΗΕΑ και μέλους του Δ.Σ. του Οργανισμού, Μάρκου Γκανά, είναι πολλές:

ΔΕΝ έχει εκδοθεί από τον ΕΔΟΕΑΠ η εγκύκλιος για την είσπραξη του 2% επί της διαφήμισης (η είσπραξή του προβλέπεται από τον Νοέμβρη 2017) -η οποία δεν βαρύνει τα υπόχρεα στο 2% του τζίρου, «παραδοσιακά» ΜΜΕ (περίπτωση ΣΤ΄ του άρθρου 24),

ΔΕΝ έχει υπογραφεί η σύμβαση μεταξύ ΕΔΟΕΑΠ και INTRASOFT (για την αυτόματη λήψη των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων),

ΔΕΝ έχει υπογραφεί η σύμβαση του ΕΔΟΕΑΠ με την ΗΔΙΚΑ που θα εξασφαλίζει την πρόσβαση στη περίθαλψη των εκτός Αθηνών ασφαλισμένων του ΕΔΟΕΑΠ (πρόσβαση στο σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης διαγνωστικών εξετάσεων και φαρμάκων),

ΔΕΝ έχει γίνει ούτε καν συζήτηση από τη διοίκηση του ΕΔΟΕΑΠ, στο πλαίσιο της μείωσης των δαπανών του Οργανισμού, για την εκμετάλλευση του μειωμένου τιμολογίου του ΕΟΠΥΥ στα διαγνωστικά κέντρα και νοσηλευτικά ιδρύματα, χωρίς μείωση παροχών και υποβάθμιση της περίθαλψης,

ΔΕΝ έχει υπογραφεί ακόμη σύμβαση του ΕΔΕΟΑΠ με τον Πανελλήνιο Φαρμακευτικό Σύλλογο, ώστε να έχουν οι ασφαλισμένοι του ΕΔΟΕΑΠ πρόσβαση στα φάρμακα πανελλαδικά.

 

Advertisements

Written by gr.mme.observer

2 Μαΐου 2018 at 4:00 μμ

Νέες διαγνωστικές εξετάσεις καλύπτει ο ΕΟΠΥΥ

fek3458b
Με το ΦΕΚ 3458 β’ / 26.10.2016 κοστολογούνται ιατρικές πράξεις που μέχρι σήμερα δεν καλύπτονταν από τον ΕΟΠΥΥ. Όπως σημειώνεται στην απόφαση, η δαπάνη για αυτές τις ιατρικές πράξεις θα καλυφθεί από τις εγκεκριμένες πιστώσεις του προϋπολογισμού του ΕΟΠΥΥ, οι οποίες υπόκεινται στα καθορισμένα όρια δαπανών του Μ.Π.Δ.Σ.

Αναλυτικά, η κοστολόγηση της διαγνωστικής αρθροσκόπησης καθορίζεται στα εκατόν πενήντα (150) ευρώ και αφορά στην ιατρική αμοιβή, δεδομένου ότι η διαγνωστική αρθροσκόπηση θεωρείται εγκεκριμένη ιατρική πράξη. Επιπλέον. καλύπτεται και σετ αναλωσίμων της διαγνωστικής αρθροσκόπησης έως εκατόν πενήντα (150) ευρώ, βάσει του τιμολογίου αγοράς.

Επίσης, γίνεται κοστολόγηση της Δυναμικής Ηχοκαρδιογραφίας (stress echocardiography):
α) Δυναμική Υπερηχοκαρδιογραφία (stress echocardiography), εκατόν πενήντα (150) ευρώ.
β) Υπερηχοκαρδιογραφία Αντίθεσης (contrast echocardiography) εκατό (100) ευρώ (η τιμή αφορά το σύνολο της εξέτασης δηλ. Triplex καρδιάς και Υπερηχοκαρδιογραφία Αντίθεσης).

Γίνεται ανακοστολόγηση για την Τομογραφία Εκπομπής Ποζιτρονίων (PET/CT), δηλαδή Τομογραφία εκπομπής ποζιτρονίων (ΡΕΤ) με ταυτόχρονη υπολογιστική τομογραφία (CT) για διόρθωση εξασθένησης και ανατομικό εντοπισμό (από την κρανιακή βάση έως το μέσο του μηρού), με καλυπτόμενο κόστος 400 ευρώ (επιπλέον το κόστος του ραδιοφαρμάκου με βάση το τιμολόγιο αγοράς).

Ακόμη, κοστολογούνται οι εξετάσεις που αναφέρονται στον παρακάτω πίνακα (τιμές σε ευρώ):

diagno1diagno2 diagno3

Τέλος, καλύπτονται εργαστηριακές εξετάσεις που αναφέρονται σε μικροβιολογικές αναλύσεις νερού και τροφίμων (βλ. αναλυτικά στο επισυναπτόμενο ΦΕΚ).

 

Written by gr.mme.observer

10 Νοεμβρίου 2016 at 3:24 πμ

Αναρτήθηκε στις κλάδος υγείας

Tagged with , ,

Πρόσβαση ανασφάλιστων στο δημόσιο σύστημα υγείας

30260531adawe1a465fyo6fnΔιευκρινίσεις σχετικά με την διασφάλιση της πρόσβασης των ανασφάλιστων και των κοινωνικά ευάλωτων ομάδων στο δημόσιο σύστημα υγείας δίνει με νέα εγκύκλιό του (ΑΔΑ: ΩΕ1Α465ΦΥΟ-6ΦΝ) το υπουργείο Υγείας:

1. Όλοι οι πολίτες, Έλληνες και νόμιμα διαμένοντες αλλοδαποί, κάτοχοι ΑΜΚΑ, δικαιούνται πλήρους πρόσβασης σε όλες τις Δημόσιες Δομές Υγείας, συμπεριλαμβανομένων και των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων. Η πρόσβαση αυτή δεν εξαρτάται από την εξέταση από επιτροπές και δεν υπόκειται σε έλεγχο εισοδηματικών κριτηρίων. Οι παροχές που δικαιούνται οι ανασφάλιστοι από το δημόσιο σύστημα υγείας βάσει της νέας κανονιστικής ρύθμισης, εξισούνται με τις παροχές που δικαιούνται οι ασφαλισμένοι και περιλαμβάνουν (ενδεικτικά) όλες τις νοσηλευτικές και διαγνωστικές υπηρεσίες, το δικαίωμα να προγραμματίσουν εξετάσεις στα εξωτερικά ιατρεία και χειρουργεία, κ.α.

2. Όσες από τις παραπάνω παροχές δικαιούνται δωρεάν οι ασφαλισμένοι, οι Δημόσιες Δομές Υγείας οφείλουν να τις παρέχουν δωρεάν και στους ανασφάλιστους χωρίς την υποχρέωση υποβολής δήλωσης αποδοχής χρεών. Οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων οφείλουν να καταγράφουν διακριτά τις ιατρικές και διαγνωστικές πράξεις, για τις οποίες τα Νοσοκομεία θα επιχορηγούνται από τον ΕΟΠΥΥ.

3. Προκειμένου πολίτες τρίτης χώρας, με νομιμοποιητικά έγγραφα παραμονής στην Ελλάδα από δημόσια αρχή, να έχουν πρόσβαση στις παροχές της απόφασης πρέπει να κατέχουν ή να αποκτούν Α.Μ.Κ.Α.. Τα πρόσωπα της περίπτωσης γ της παρ. 2 του άρθρου 33 του Ν. 4368/2016 (συμπεριλαμβανομένων των εγκύων γυναικών, των ανηλίκων, των πασχόντων από δυσίατα ή χρόνια νοσήματα κ.λ.π.) που δεν διαθέτουν Α.Μ.Κ.Α. ή αδυνατούν να εκδώσουν, πρέπει απαραιτήτως να κατέχουν κάρτα υγειονομικής περίθαλψης αλλοδαπού (Κ.Υ.Π.Α.) με τα δικαιολογητικά για την έκδοση της που προβλέπονται στην παρ. 3 του άρθρου 3 της Κ.Υ.Α.. Ο ενδιαφερόμενος αλλοδαπός με το κατά περίπτωση, ως άνω, δικαιολογητικό θα αιτείται την έκδοση Αριθμού υγειονομικής περίθαλψης αλλοδαπού από τα κατά τόπους Κ.Ε.Π., ενώ η χορήγηση της Κάρτας Υ.Π.Α. θα γίνεται από τις εντεταλμένες για το σκοπό αυτό υπηρεσίες των νοσοκομείων με 6/μηνη ισχύ, εκτός των εγκύων γυναικών που θα είναι ετήσια. Ανανέωση της κάρτας θα γίνεται από τα νοσοκομεία με την προσκόμιση σε αυτά των προβλεπόμενων δικαιολογητικών της παρ. 3 του άρθρου 3. Η διαδικασία χορήγησης Αριθμού Υγειονομικής Περίθαλψης Αλλοδαπού (Α.Υ.Π.Α.) από τα Κ.Ε.Π., καθορίζεται με Εγκύκλιο του αρμοδίου Υπουργείου της οποίας αναμένεται η έκδοση. Οσον αφορά τις κάρτες Υ.Π.Α., οι διοικήσεις των Υ.ΠΕ. θα ενημερωθούν το αμέσως προσεχές διάστημα για την παραλαβή των σχετικών εντύπων από το Εθνικό Τυπογραφείο.

4.Διευκρινίζεται ότι πολίτες κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης, οι οποίοι δεν διαμένουν μόνιμα στην Ελλάδα (Η μόνιμη διαμονή αποδεικνύεται από λογαριασμό κοινής ωφέλειας και εκκαθαριστικό εφορίας), πρέπει να διαθέτουν την Ευρωπαϊκή Κάρτα Ασφάλισης Ασθένειας η οποία ως γνωστό παρέχει πρόσβαση σε ιατρικά αναγκαία, κρατική περίθαλψη κατά την προσωρινή διαμονή τους στην χώρα μας με χρέωση του αντίστοιχου εθνικού παρόχου υγείας της χώρας προέλευσης. Περαιτέρω διευκρινήσεις για την περίθαλψη υπηκόων χωρών μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης δύναται να αναζητηθούν από την ιστοσελίδα του ΕΟΠΥΥ, είτε από τον ίδιο τον οργανισμό

5. Η χορήγηση ιατρικών βοηθημάτων και αναλώσιμου υγειονομικού υλικού ή άλλων αναγκαίων σκευασμάτων, θα πραγματοποιείται από τα Νοσοκομεία και θα ισχύει ότι και για τους ασφαλισμένους του οργανισμού, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα τόσο στο άρθρο 9 όσο και στο άρθρο 15 του Ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας του Ε.Ο.Π.Π.Υ.. Για τα μη προβλεπόμενα και αναφερόμενα σε αυτόν βοηθήματα και υλικά, το Νοσοκομείο θα υποβάλλει τα δικαιολογητικά του ασθενούς (Αριθμός Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης, φωτοτυπία αστυνομικής ταυτότητας (εάν υπάρχει) ή Κάρτα Υγειονομικής Περίθαλψης Αλλοδαπού) στο Υπουργείο Υγείας μαζί με βεβαίωση του θεράποντος ιατρού, υπογεγραμμένη από τον Διευθυντή του αρμοδίου τμήματος όπως και από τον Διευθυντή της ιατρικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου. Κατόπιν σύμφωνης γνώμης του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας (ΚΕ.Σ.Υ.) θα εκδίδεται Απόφαση του Υπουργού Υγείας.

6. Η ιατρική και νοσηλευτική περίθαλψη καθώς και οι απαιτούμενες κλινικοεργαστηριακές και λοιπές εξετάσεις των δικαιούχων της ΚΥΑ παρέχεται σ’ αυτούς μέσω των αντίστοιχων ιατρείων και εργαστηρίων όλων των Δημόσιων Δομών της παραγράφου 1 του α. 33 του ν. 4368/2016, και δεν δικαιούνται δωρεάν εξετάσεων σε εργαστήρια του ιδιωτικού τομέα. Σε περιπτώσεις αποδεδειγμένης αδυναμίας νοσηλείας στις Δημόσιες Δομές Υγείας, παρέχεται η δυνατότητα νοσηλείας σε ιδιωτικές μονάδες παροχής υπηρεσιών υγείας σύμφωνα με το άρθρο 5, περ. ιβ της ΚΥΑ. Για την έκδοση της προβλεπόμενης Υπουργικής Απόφασης απαιτείται ιατρική βεβαίωση υπογεγραμμένη από τον θεράποντα ιατρό, το Διευθυντή του αρμοδίου τμήματος και το Διευθυντή της ιατρικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου με στοιχεία της νόσου και περί μη δυνατότητας νοσηλείας και εκτέλεσης της συγκεκριμένες ιατρικής πράξης τόσο στο συγκεκριμένο Νοσοκομείο όσο και σε άλλο Δημόσιο Νοσοκομείο της ευρύτερης περιοχής. Τα προαναφερόμενα δικαιολογητικά μαζί με την αίτηση του ασθενούς, Α.Μ.Κ.Α ή Κ.Υ.Π.Α. φωτοτυπία αστυνομικής ταυτότητας (αν υπάρχει) θα υποβάλλονται στο Υπουργείο Υγείας για έκδοση Υπουργικής Απόφασης με χρέωση κρατικού τιμολογίου και εις βάρος του προϋπολογισμού του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

7. Οι ανασφάλιστοι που διαθέτουν ΑΜΚΑ ή νομιμοποιητικά έγγραφα διαμονής, ή Κ.Υ.Π.Α. δικαιούνται παροχή φαρμάκων με τις προϋποθέσεις συμμετοχής που ορίζονται στην Κ.Υ.Α. ενώ εξαιρούνται από οποιαδήποτε συμμετοχή μόνο οι δικαιούχοι των παρ. 2, 8 και 9 του άρθρου 6 αυτής. Φάρμακα υψηλού κόστους, σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 33 του Ν.4368/16, παρέχονται αποκλειστικά από τα φαρμακεία των νοσοκομείων και του ΕΟΠΥΥ. Επίσης δίνεται πλέον η δυνατότητα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης των απαραίτητων φαρμάκων μέσα από το σύστημα της ΗΔΙΚΑ με μόνο τη χρήση του ΑΜΚΑ.

8. Σε περίπτωση ύπαρξης ιδιωτικής ασφάλισης υγείας, τυχόν συμμετοχή του ασφαλισμένου στην δαπάνη νοσηλείας, βάσει του ισχύοντος συμβολαίου, θα βαρύνει τον ίδιο τον ασφαλισμένο και μόνο εφόσον υφίσταται σοβαρό πρόβλημα υγείας που δεν καλύπτεται από την ιδιωτική ασφάλιση, θα γίνεται χρήση των προβλεπόμενων περί ανασφάλιστων και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων διατάξεων, τηρουμένων των σχετικών, στην Κ.Υ.Α., προϋποθέσεων.

9. Για τις μη κοστολογημένες εξετάσεις της περίπτωσης β του άρθρου 5, εφαρμόζεται ό,τι και για τους ασφαλισμένους δικαιούχους του Ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας (Ε.Κ.Π.Υ.) του ΕΟΠΥΥ.

10. Ως έναρξη της ημερομηνίας άσκησης της δυνατότητας δωρεάν περίθαλψης με αναδρομική ισχύ σε περίπτωση προηγούμενης εισαγωγής για νοσηλεία, κατά τα αναφερόμενα στην παρ. ιδ) του άρθρου 5, ορίζεται η ημερομηνία δημοσίευσης του Ν. 4368/2016, ήτοι η 21/2/2016 και εφεξής. Οσον αφορά τα οριζόμενα του άρθρου 8, παρ. 3 και σε περιπτώσεις που έχουν κατατεθεί αιτήσεις στους δήμους για έκδοση βιβλιαρίου ανασφαλίστου ή πιστοποιητικού κοινωνικής προστασίας για αναδρομική κάλυψη νοσηλείας για το διάστημα πριν την έναρξη ισχύος του Ν.4368/16 τότε τα νοσήλια αυτά διαγράφονται δεδομένης της δυσκολίας που αντιμετωπίζουν οι δήμοι προκειμένου να αναζητήσουν ποιες από τις εκκρεμείς αυτές αιτήσεις αφορούν νοσηλείες στο διάστημα πριν την 21/2/16. Απαραίτητη προϋπόθεση για την απαλλαγή αυτή είναι η προσκόμιση στο νοσοκομείο του εγγράφου κατάθεσης της αίτησης με πρωτόκολλο της υπηρεσίας του δήμου (ημερομηνία κατάθεσης έως την 4/4/16).

11. Σύμφωνα με το άρθρο 7, παρ. 1 της Κ.Υ.Α., οι υπηρεσίες Πρόνοιας των Δήμων που ασκούν αρμοδιότητες κοινωνικής προστασίας εξετάζουν τις αιτήσεις για δωρεάν φαρμακευτική περίθαλψη που κατατίθεται από τους δικαιούχους της παρ. 2Β και 8 του άρθρου 6 της Κ.Υ.Α. και εκδίδουν για τους ανωτέρω αποφάσεις παροχής δωρεάν φαρμακευτικής περίθαλψης.

12. Σύμφωνα με το άρθρο 7, παρ. 1, για την υπαγωγή στις διατάξεις της παρ. 2Β και 8 του άρθρου 6 απαιτείται η κατοχή Α.Μ.Κ.Α. ή Κ.Υ.Π.Α. και νομιμοποιητικών εγγράφων διαμονής. Δεδομένου όμως ότι σύμφωνα με την παρ. 7 του άρθρου 6 για την πιστοποίηση της πλήρωσης ή μη των οικονομικών κριτηρίων του αιτούντος απαιτείται η υποβολή φορολογικής δήλωσης, κατά το τελευταίο οικονομικό έτος, δεν είναι απαραίτητη η κατοχή Κ.Υ.Π.Α. καθόσον, κατά βάσει, φορολογική δήλωση δεν υποβάλλεται από κατόχους της κάρτας αυτής.

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

1 Ιουνίου 2016 at 2:19 πμ

ΠΟΕΣΥ: συσκέψεις επί συσκέψεων…

Χωρίς ουσιαστικό αποτέλεσμα έληξε η συνάντηση του Δ.Σ. της ΠΟΕΣΥ με τους προέδρους των ενώσεων – μελών της, την Τετάρτη 18/5, παρότι το νέο ασφαλιστικό έχει ψηφιστεί εδώ και 10 ημέρες και τα χρονικά περιθώρια ως την οριστική κατάργηση του αγγελιοσήμου (31 Ιουλίου) στενεύουν δραματικά.

Με πρόταση της ΕΣΗΕΠΗΝ, οι συζητήσεις θα συνεχιστούν και στην Πάτρα, το δεύτερο σαββατοκύριακο του Ιουνίου, με τα προεδρεία των Ενώσεων και την Ομοσπονδία, ενδεχομένως και με την υποστήριξη νομικών και άλλων συμβούλων (π.χ. Σάββας Ρομπόλης κ.ά.). Ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΠΗΝ, Κυριάκος Κορτέσης, υποστήριξε ότι ο θεσμοθετημένος φόρος διαφήμισης 20% (επιβάλλεται μόνο στις τηλεοπτικές διαφημίσεις), με επέκτασή του σε όλα τα ΜΜΕ, μπορεί να γίνει ο νέος πόρος για το ασφαλιστικό των ΜΜΕ.

Ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ, Σταμάτης Νικολόπουλος, διευκρίνισε ότι η εξασφάλιση πόρου (σαν το αγγελιόσημο) παραμένει προαπαιτούμενο για διάλογο, ενώ υπενθύμισε ότι το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ δεν έχει κλείσει, παρά τα όσα διαδίδονται, απ’ όσους θέλουν να χαθούν χρήματα και κεκτημένα.

Τέθηκε, επίσης, αίτημα μεταφοράς αποθεματικών από το ΕΤΑΠ ΜΜΕ προς τον ΕΔΟΕΑΠ, για να καλύψει περισσότερους ή όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, «εφόσον το επιτρέψουν οι μελέτες». Πάντως, οι αναφορές για τη δημιουργία Συνδικάτου Τύπου και ενιαία ασφάλιση σε όλο τον κλάδο «δυσκόλεψαν» κάποιους, απρόσμενα.

Το Δ.Σ. της ΠΟΕΣΥ που συνεδρίασε στη συνέχεια, ανέθεσε στους νομικούς συμβούλους των ενώσεων (Μ. Τσίπρα από την ΠΟΕΣΥ, Α. Καϊδατζής από την ΕΣΗΕΠΗΝ και την ΕΣΗΕΣΘΕΕ, Α. Μαυραγάνης από την ΕΣΗΕΜΘ, Δ. Περπατάρης από την ΕΣΠΗΤ και νομικό εκπρόσωπο από την ΕΣΗΕΑ) να συντάξουν το πλαίσιο συζήτησης για τον διάλογο με τους εργοδότες που συντονίζει το υπουργείο Εργασίας, με στόχο την επόμενη ημέρα του ΕΔΟΕΑΠ.

Το πόρισμα αναμένεται στα μέσα της ερχόμενης εβδομάδας. Για το ζήτημα συνέχισης του διαλόγου στο υπουργείο Εργασίας, με τους εργοδότες, η σχετική συζήτηση δεν κατέληξε σε ψηφοφορία και απόφαση.

Ο εκπρόσωπος της ΔΑΕΚΔ / ΕΣΠΗΤ στο Δ.Σ. της ΠΟΕΣΥ, Γιάννης Μπαζαίος, τόνισε ότι στη νέα φάση που βρίσκεται ο κλάδος, πρωτεύον είναι να μην υποχωρήσουν άλλο οι παροχές και να διαμορφωθούν προϋποθέσεις για ενοποιήσεις πρωτοβάθμιων σωματείων, με στόχο τη σύναψη ενιαίας ΣΣΕ και ενίσχυσης της μισθωτής εργασίας στον κλάδο των ΜΜΕ. Επισήμανε, επίσης, ότι οποιαδήποτε αντίληψη / μεθόδευση περί επαγγελματικού ταμείου, η οποία εξορίζει από τον κλάδο τους ανέργους και τους συνταξιούχους των ΜΜΕ, είναι απορριπτέα και εγκληματική. Σε ό,τι αφορά, δε, τις συζητήσεις για το μέλλον του ΕΔΟΕΑΠ, διευκρίνισε ότι παρότι είναι απαραίτητη η επιβίωση του Οργανισμού ως συνδετικού κρίκου για όλο ανεξαιρέτως τον κλάδο των εργαζόμενων στα ΜΜΕ, ο πρώτος λόγος για τις αποφάσεις που θα ληφθούν, ανήκει αποκλειστικά στους μεριδιούχους του Οργανισμού.

Υ.ΣΤ.1: Στα αξιοσημείωτα της σύσκεψης, ο καβγάς του προέδρου της ΕΣΠΗΤ με τον συνδικαλιστικό μέντορά του, Δημήτρη Τσαλαπάτη, με τον Θέμη Μπερεδήμα να απαγγέλλει με ακρίβεια την προηγούμενη ανάρτηση της ΔΑΕΚΔ στο facebook, για το ασφαλιστικό στα ΜΜΕ. Χαιρετίζουμε την εκ νέου κυβίστησή του, όπως είχαμε κάνει και στο παρελθόν. Θυμίζουμε και τα πεπραγμένα του στην ΕΣΠΗΤ, καθ’ υπόδειξη Τσαλαπάτη:

http://daekd.wordpress.com/2012/11/23/20121122npid/

Υ.ΣΤ. 2: Για τη διαμάχη που έχει ξεσπάσει μεταξύ της πλειοψηφίας της ΕΣΗΕΑ και της παράταξης ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ, με ένθεν και ένθεν ανακοινώσεις -αν το αγγελιόσημο είναι ιδιωτικός ή δημόσιος πόρος-, προτείνουμε Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Σε τρεις δόσεις, από Οκτώβριο, οι αναδρομικές εισφορές υγείας

ada6435465u1v83dΜε νέα απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Γιώργου Κατρούγκαλου,  (ΑΔΑ 6ΨΓ9465Θ1Ω-ΚΧ1), η παρακράτηση των αυξημένων εισφορών περίθαλψης (6%) από τις κύριες και επικουρικές συντάξεις Ιουλίου και Αυγούστου θα γίνει αναδρομικά και θα κατανεμηθεί σε τρεις ισόποσες δόσεις, στις κύριες και επικουρικές συντάξεις Οκτωβρίου, Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου 2015.

Η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας τονίζει ότι η αυξημένη εισφορά υπολογίζεται «επί του αρχικού μεικτού μηνιαίου ποσού της κύριας σύνταξης». Για την επικουρική ασφάλιση θα παρακρατείται από τις καταβαλλόμενες επικουρικές συντάξεις.

Αναλυτικά η εγκύκλιος:

ΘΕΜΑ: «Γνωστοποίηση διατάξεων του άρθρου 1 παρ. 31 του ν. 4334/2015 (ΦΕΚ 80, Α΄)»

Σας γνωρίζουμε ότι στο ΦΕΚ 80, τεύχος Α΄/16.7.2015 δημοσιεύτηκε ο νόμος 4334/2015 «Επείγουσες ρυθμίσεις για τη διαπραγμάτευση και σύναψη συμφωνίας με τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Στήριξης (Ε.Μ.Σ.)».

Με την παράγραφο 31 του άρθρου 1 του ν.4334/2015 (ΦΕΚ 80, Α΄) αυξάνεται το ποσοστό της ασφαλιστικής εισφοράς για υγειονομική περίθαλψη που παρακρατείται από τις κύριες συντάξεις και θεσπίζεται ασφαλιστική εισφορά για υγειονομική περίθαλψη, η οποία παρακρατείται από τις καταβαλλόμενες επικουρικές συντάξεις.

Ειδικότερα:

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου »

Written by gr.mme.observer

5 Αυγούστου 2015 at 11:54 μμ

Αύξηση εισφορών, ενοποίηση επικουρικών

20150716fek80aMoU3n4334Στο ΦΕΚ 80 Α’ (ν.4334/2015) δημοσιεύθηκε το πρώτο πακέτο αλλαγών στο ασφαλιστικό που προβλέπει η συμφωνία με τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Στήριξης (Ε.Μ.Σ.):

(…)

27. Στους συνταξιοδοτούμενους όλων των ασφαλιστικών ταμείων μετά τις 30.6.2015, χορηγείται σύνταξη που αναλογεί στις καταβαλλόμενες εισφορές και μετά τη συμπλήρωση του 67ου έτους, χορηγείται το πλήρες ποσό της κατώτατης εγγυημένης σύνταξης (κατώτατο όριο).
Η πρώτη περίοδος της παραγράφου 1 του άρθρου 4 του N. 3863/2010 (Α΄ 115) τροποποιείται ως ακολούθως:
«1. Όσοι έχουν υπαχθεί για πρώτη φορά στην ασφάλιση οποιοδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο έως και 31.12.2010 και υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης για σύνταξη γήρατος ή αναπηρίας μετά την 1.1.2015 δικαιούνται:».

28. Από 1.1.2015 εντάσσονται υποχρεωτικά στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) όλα τα ταμεία και οι τομείς επικουρικής ασφάλισης που δεν έχουν ενταχθεί μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος. Κάθε αντίθετη με το περιεχόμενο της ρύθμισης αυτής διάταξη καταργείται.

29. Από την ανωτέρω ημερομηνία πόροι όλων των εντασσόμενων ταμείων επικουρικής ασφάλισης στο ΕΤΕΑ είναι οι προβλεπόμενοι στο άρθρο 38 του N. 4052/2012.

30. Από 1.1.2016 έως 31.12.2021 οι εγγυημένες σε μηνιαία βάση συνταξιοδοτικές εισφορές (κρατική επιχορήγηση) προς τα ασφαλιστικά ταμεία κύριας ασφάλισης διατηρούνται σε ονομαστικούς όρους, στο ύψος που προβλέπεται για την 31.7.2015.

31. Από 1.7.2015 οι εισφορές υγειονομικής περίθαλψης όλων των φορέων κύριας ασφάλισης διαμορφώνονται σε 6% και παρακρατούνται από τις κύριες συντάξεις. Από την ανωτέρω ημερομηνία θεσπίζεται εισφορά 6% υπέρ υγειονομικής περίθαλψης για όλες τις επικουρικές συντάξεις που παρακρατείται από τις καταβαλλόμενες επικουρικές συντάξεις.

32. Με αποφάσεις του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που θα εκδοθούν έως τις 31 Ιουλίου 2015, ρυθμίζονται θέματα εφαρμογής των προηγούμενων άρθρων, που αφορούν τους όρους ένταξης ταμείων ή τομέων στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης τις λεπτομέρειες, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.

 

Ασφαλιστικό: Πέρασε το πρώτο, έρχεται δεύτερο πακέτο

Σε ρεπορτάζ του Δημ. Κατσαγάνη, το capital.gr σημειώνει: «Κορωνίδα των αλλαγών στο ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό που προέβλεπε η συμφωνία μεταξύ ελληνικής κυβέρνησης και ΕΕ ήταν η επιβολή εισφορών 6% στις κύριες και επικουρικές συντάξεις για τη στήριξη της υγειονομικής περίθαλψης, βασικά δηλαδή του ΕΟΠΥΥ. Έτσι ο κλάδος της δημόσιας υγείας αναμένεται να ενισχυθεί κατά 422 εκατ. ευρώ φέτος (β ΄εξάμηνο) και κατά 854 εκατ. ευρώ το 2016 μέσω μεταβίβασης πόρων από τους συνταξιούχων στον ΕΟΠΥΥ. Συνολικά, δηλαδή, ο ΕΟΠΥΥ θα λάβει «ένεση» ρευστότητας πάνω από 1,2 δισ. ευρώ τον επόμενο ενάμισι χρόνο.

(…)

Κατά τη συμφωνία κυβέρνησης – ΕΕ θα πρέπει να ληφθούν φιλόδοξες συνταξιοδοτικές μεταρρυθμίσεις και να συγκεκριμενοποιηθούν πολιτικές για την πλήρη αποκατάσταση των δημοσιονομικών ζημιών που προκύπτουν από τις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας σε σχέση με συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση του 2012 και την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος ή εναλλακτικά μέτρα τα οποία θα είναι από κοινού συμφωνημένα.

(…)

Κορωνίδα του επόμενου πακέτου, το οποίο πρέπει να ψηφιστεί έως την Τετάρτη 22 Ιουλίου, θα είναι η σταδιακή αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης, στο διάστημα 2016 -2022, σε όλους τους ασφαλισμένους πλην εκείνων που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και ορισμένων άλλων ειδικών κατηγοριών. Στόχος αυτής της αλλαγής είναι η αναχαίτιση της ανόδου των ετήσιων συνταξιοδοτικών δαπανών την επόμενη εξαετία λόγω της συνέχισης των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων. Η έμμεση εξοικονόμηση από την αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης την οποία έχουν τα ασφαλιστικά ταμεία, εκτιμάται από υπηρεσιακούς παράγοντες του Υπ. Εργασίας σε 180 εκατ. ευρώ φέτος (β΄ εξάμηνο ) και σε 360 εκατ. ευρώ το 2016. Συνολικά, δηλαδή, η κυβέρνηση προσδοκά έμμεση εξοικονόμηση 540 εκατ. ευρώ το 2015-2016.

(…)

Μέχρι τις 22 Ιουλίου θα πρέπει να έχουν ψηφιστεί οι ακόλουθες διατάξεις:

• Σταδιακή αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης. Από την 1η Ιανουαρίου 2023, τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος για να πάρει κάποιος ασφαλισμένος σύνταξη διαμορφώνονται ως εξής:

– Για πλήρη σύνταξη γήρατος, χρειάζεται για οποιαδήποτε κατηγορία ασφαλισμένων η συμπλήρωση του 62ου έτους με 40 χρόνια ασφάλισης (ή 12.000 ημέρες ασφάλισης) και το 67ο έτος με 15 έτη (ή 4.500 ημέρες ασφάλισης).

– Για μειωμένη σύνταξη γήρατος, για όλους τους ασφαλισμένους χρειάζεται η συμπλήρωση του 62ου έτους ηλικίας με 15 έτη (ή 4.500 ημέρες ασφάλισης).

Τα προβλεπόμενα μέχρι 30 Ιουνίου 2015 χαμηλότερα από τα παραπάνω όρια ηλικίας συνταξιοδότησης θα προσαρμοστούν σταδιακά και, συγκεκριμένα, θα αυξηθούν κατά 6 μήνες ανά έτος, ξεκινώντας από 1η Ιουλίου 2015, φτάνοντας μέχρι και το έτος 2022.

Στις περιπτώσεις που για να βγει κάποιος ασφαλισμένος στη σύνταξη δεν προβλέπεται κάποιο όριο ηλικίας, η μεταβατική προσθήκη του εξαμήνου ξεκινά από 1η Ιανουαρίου 2016 με όριο ηλικίας το 58ο έτος, εφόσον ο ασφαλισμένος βγαίνει στη σύνταξη με τη συμπλήρωση 35 ετών ασφάλισης, ενώ σε κάθε άλλη περίπτωση με όριο ηλικίας το 55ο έτος.

Κατά χρονικό διάστημα προσαρμογής των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, επιβάλλεται μείωση του ποσού σύνταξης κατά 16% μηνιαίως και μέχρι τη συμπλήρωση του διαμορφούμενου, κατά περίπτωση προβλεπόμενου νέου ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης.

Οι κατηγορίες ασφαλισμένων για τους οποίους ισχύουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης όπως έχουν διαμορφωθεί από τις γενικές, ειδικές και καταστατικές διατάξεις των ισχυόντων νόμων είναι οι ακόλουθες:

α) υπαγόμενοι σε καθεστώς βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων, καθώς και ασφαλισμένοι απασχολούμενοι σε ορυχεία, λιγνιτωρυχεία και υπόγειες στοές.

β) μητέρες παιδιών που είναι ανίκανα για κάθε βιοποριστική εργασία.

γ) σύζυγοι, γονείς και αδελφοί αναπήρων

δ) ασφαλισμένοι ανάπηροι που καταλαμβάνονται από τις διατάξεις του νόμου 612/77.

Θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα μέχρι 30 Ιουνίου 2015 λόγω ικανοποίησης των προϋποθέσεων του χρόνου ασφάλισης ο οποίος απαιτείται και των ορίων ηλικίας (όπου αυτά προβλέπονται) δεν θίγονται και δύνανται να ασκηθούν οποτεδήποτε.

Σε όσους συνταξιοδοτούνται μετά τις 30 Ιουνίου 2015, δίδεται σύνταξη που αναλογεί στις εισφορές που έχουν καταβάλλει. Μετά την συμπλήρωση του 67ου έτους, χορηγείται το πλήρες ποσό της κατώτατης εγγυημένης σύνταξης.

• Σταδιακή κατάργηση του Επιδόματος Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΚΑΣ) μέχρι το 2019. Το Μάρτιο του 2016 θα πρέπει να καταργηθεί το ΕΚΑΣ που λαμβάνει το 20% των οικονομικά πιο εύπορων συνταξιούχων.»

 

Written by gr.mme.observer

17 Ιουλίου 2015 at 3:00 μμ

Παράταση για τα Επικουρικά ως τις 31 Οκτωβρίου 2015

Την Παρασκευή 19 Ιουνίου, κατατέθηκε στη Βουλή, στην αρμόδια Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων, το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Μέτρα για την ανακούφιση των ΑμεΑ, την απλοποίηση της λειτουργίας των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.), την καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής και συναφή ασφαλιστικά ζητήματα».

αιτιολογική έκθεση τροποποιούμενες - καταργούμενες διατάξεις σχέδιο νόμου έκθεση ΓΛΚ ειδική έκθεση αξιολόγηση συνεπειών έκθεση διαβούλευσης

Στο σχέδιο νόμου περιλήφθηκε (άρθρο 27) πρόβλεψη για την «παράταση προθεσμιώv του v.4281/2014», με την οποία «παρατείνεται έως 31-10-2015 η προβλεπόμεvη στηv παράγραφο 6 του άρθρου 220 του v.4281/2014 προθεσμία, με τηv οποία δόθηκε η δυvατότητα μετατροπής τωv λοιπώv εκτός ΕΤΕΑ φορέωv, τομέωv και κλάδωv επικουρικής ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοιvωvικής Ασφάλισης και Κοιvωvικής Αλληλεγγύης, στους οποίους ασφαλίζοvται οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι αvεξάρτητα απασχολούμεvοι, οι εργαζόμεvοι στο χώρο του Τύπου και στα Μέσα Μαζικής Εvημέρωσης και οι vαυτικοί, σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (v.π.ι.δ.) – επαγγελματικά ταμεία υποχρεωτικής ασφάλισης. Έτσι, σε περίπτωση που μέχρι τηv ως άvω ημερομηvία οι εv λόγω φορείς δεv μετατραπούv σε v.π.ι.δ., από 1-1-2016 εvτάσσοvται υποχρεωτικά στο Εvιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ).

Με το δεδομέvο ότι, εκπvέουv τηv 30ή -6-2015 οι προβλεπόμεvες στις προαvαφερόμεvες διατάξεις προθεσμίες κρίνεται αναγκαία η θέσπιση τωv προτειvόμεvωv διατάξεωv, έτσι ώστε vα παραταθούv οι προθεσμίες αυτές μέχρι τηv 31η -10-2015».

Υπενθυμίζεται ότι υπέρ της παραμονής των Κλάδων Επικουρικής Ασφάλισης εντός του ΕΤΑΠ ΜΜΕ έχει ταχθεί σχεδόν το σύνολο των Σωματείων και Ενώσεων της Β’ και Γ’ Διεύθυνσης (πρώην ΤΑΙΣΥΤ και ΤΑΤΤΑ), διαφωνώντας τόσο με την υπαγωγή τους στο ΕΤΕΑ, όσο και με τη μετατροπή τους σε Επαγγελματικά Ταμεία (ΝΠΙΔ).

Σημειώνεται, επίσης, ότι με υπουργική απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης, Δημήτρη Στρατούλη, έχει «παγώσει» η εφαρμογή του «Κώδικα Δεοντολογίας και Καλών Πρακτικών Λειτουργίας των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ), έως και τις 24 Ιουλίου 2015.

Οι ρυθμίσεις για το ΕΤΑΠ ΜΜΕ

Πλην των γενικότερων διατάξεων για την απλοποίηση των διαδικασιών στα ΚΕΠΑ, με τις οποίες διευκολύνονται πολλοί ασφαλισμένοι του ΕΤΑΠ ΜΜΕ, που δεν καλύπτονταν από τις καταστατικές διατάξεις των επιμέρους Διευθύνσεων του Ταμείου (Τομέας Ασφάλισης Ιδιοκτητών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης – Τομέας Σύνταξης Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών – Τομέας Σύνταξης Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης) και των άρθρων 20 (Ασφάλιση δημοσιογράφων απασχολούμενων σε γραφεία Τύπου αθλητικών ομοσπονδιών στο ΕΤΑΠ ΜΜΕ) και 21 (Θέματα ασφάλισης υπαγομένων στον Τομέα Ασφάλισης Τεχνιτών Τύπου Αθηνών – τέως ΤΑΤΤΑ) (βλ. https://etapmme.wordpress.com/2015/06/07/nlsxpatetap/ στο σχέδιο νόμου έχουν προστεθεί και άλλα άρθρα που επιλύουν σειρά ζητημάτων για τους ασφαλισμένους του ΕΤΑΠ ΜΜΕ, αλλά και για την εύρυθμη λειτουργία του Ταμείου.

Ειδικότερα:

Με το άρθρο 39 συστήνεται στο ΕΤΑΠ – ΜΜΕ Τομέας Υγείας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης, που εντάσσεται στον Κλάδο Υγείας του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ (παρ.2 άρθρου 39 ν.3655/2008) και καθορίζονται: οι δικαιούχοι ασφάλισης για παροχές (i) περίθαλψης σε είδος από τον ΕΟΠΥΥ και (ii) σε χρήμα από τον Λογαριασμό Παροχών σε Χρήμα του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ, οι πόροι όπως εισφορές (ί) από ασφαλισμένους και εργοδότες, (ίί) επί καταβαλλόμενων συντάξεων σε ποσοστό 4% κ.ά., το Περιφερειακό Τμήμα Ασφάλισης – Παροχών Θεσσαλονίκης ως φορέας άσκησης αρμοδιότητας ασφάλισης, είσπραξης εισφορών, χορήγησης παροχών σε χρήμα κ.λπ. Επίσης, παρέχεται εξουσιοδότηση στον αρμόδιο υπουργό να καθορίζει με απόφασή του το ύψος των εισφορών ασφαλισμένου και εργοδότη, το ύψος και είδος των λοιπών εσόδων και κατανέμεται το ποσοστό αυτών σε είδος και σε χρήμα κ.ά.

Με το άρθρο 40 θεσπίζεται εργοδοτική εισφορά στην ΕΡΤ (από την οποία απαλλασσόταν), αντίστοιχη των ισχυόντων στα ιδιωτικά κανάλια, με την καταβολή εργοδοτικής εισφοράς 7,5% υπέρ του ΤΣΠΕΑΘ και 2% υπέρ του Λογαριασμού Ανεργίας Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

Επίσης, με το άρθρο 41 εξομοιώνονται οι προϋποθέσεις χορήγησης οικογενειακού επιδόματος σε άνδρες και γυναίκες στην Α’ Διεύθυνση (πρώην ΤΣΠΕΑΘ). Σημειωτέον ότι με βάση τα έως τώρα ισχύοντα (αρ. 44 του ΠΔ 284/1974), οικογεvειακό επίδομα δικαιούνταv οι άvτρες – σύζυγοι ασφαλισμέvοι χωρίς προϋποθέσεις, εvώ αvτίθετα οι γυvαίκες – σύζυγοι ασφαλισμέvες του για vα δικαιωθούv το αvτίστοιχο επίδομα έπρεπε ο σύζυγός τους vα μηv εργάζεται και vα μη συvταξιοδοτείται. Για την επίμαχη διάταξη, η οποία πλέον τροποποιείται, είχαν υπάρξει πολλές προσφυγές στα δικαστήρια που δικαίωναν τις ασφαλισμένες, υποχρεώνοντας το πρώην ΤΣΠΕΑΘ στην καταβολή του οικογενειακού επιδόματος.

Αρέσει σε %d bloggers: